Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyDass jeder ernst genommen wird; dass wir alle immer Bescheid wissen, was ansteht und wo die Reise hingeht mit heynannyly; sehr offene Kommunikation; offen für Feedback und Veränderung.
Vertrauen, Empowerment & Flexibilität - Also wirklich diese 3 Aspekte. Das enorme Vertrauen, das man entgegengebracht bekommt, dass einen zeitgleich ermächtigt und befähigt Themen anzugehen und zu treiben, mit dem Bewusstsein, dass man Dinge versuchen darf und soll und alle das in einer sehr flexiblen Umgebung, die individuelle Bedürfnisse beachtet und mit einbezieht.
Da müsste ich jetzt wirklich das Haar in der Suppe suchen.
Wir haben schon ein enormes Tempo drauf. Ich hoffe wir können an der ein oder anderen Stelle Zeit finden um kurz durchzuatmen und uns bewusst machen, was wir schon erreicht haben, sei es ein kleiner entspannter Online-Spieleabend oder ein entspanntes zusammenarbeiten in einem Co-Working Space. Der gemeinsame Erfolg und das "Wir" sollte nicht auf der Strecke bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von heynannyly ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Modern, startup-like, divers, der Abbau von Vorurteilen jeder Art und Gleichberechtigung wird absolut groß geschrieben
5/5 aber sowas von. Unser Impact kommt mega gut an und wir damit auch! Ein tolles Gefühl.
Es wird viel am Image gearbeitet: Fleißig viel gepostet, gepitched...
Könnte nicht besser sein, wird aber auch gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heynannyly ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen ist noch zu klein, um große Gehälter zu zahlen. Leider wiegt der Startup-Spirit dies nur bedingt auf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gemeinsam wachsen und befähigt werden sich zu entwickeln, definitiv vorhanden!
Bisher keine externen Weiterbildungen, meine Arbeit erlaubt jedoch täglich Neues
