Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDie Kommunikation! Immer ein Ohr offen ob für persönliche Anliegen oder berufliche
Das Gehalt kommt pünktlich
Große Freiheiten
Das Geld kommt pünktlich.
Ich finde gut dass die Vorgesetzten relativ regelmäßig in der Filiale vorbeisehen.
Das er viele Sachen falsch macht
Man wird nicht ernst genommen, keine Gleichberechtigung, man wird entsorgt wie Müll
Ungerechtigkeit, unmenschliches verhalten
Gar nichts!
Trauigerweise so ziemlich alles andere
Eigentlich gibt es nichts auszusetzen
Einen besseren Umgang mit den Mitarbeitern und vorallem auch mehr Wertschätzung
Studentenprogramm und bessere Bezahlung
Mehr Menschlickeit
Achtet eure Mitarbeiter, es sind Menschen und keine Maschinen!
Der am besten bewertete Faktor von Hol ab! Getränkemarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Perfekt !!!!
Bis zum 1. Vorgesetzten ja danach eher schwierig
Das ist auch das einzige wo man positiv drüber reden kann, aber von den Chefs wird Kollegen zusammenhalt garnicht gerne gesehen!
Meist sehr gut, da alle nach dem Motto "wir sitzen alle im selben Boot" arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hol ab! Getränkemarkt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Pünktlich Zahlung. Bezahlung ist ungenügend. Keine anderen Leistungen
Gehalt von führungsposition ist nur 300€ mehr
Für mich persönlich ist es zu wenig Gehalt
Geringes Gehalt
Mieses Gehalt, Sozialleistungen? Man bekommt für seine Gute Arbeit zu Ostern und Weihnachten jeweils 2 Kisten Wasser/ Bier(natürlich das niedrigpreisige Segment).
Blanker Hohn dann noch das Schreiben vom GF der sich für die Unterstützung bedankt. Danke dafür.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ausbildung wird angeboten - jedoch kein Studentenprogramm.
Versprochene Seminare und Schulungen nie erhalten. Ganzes Fachwissen selbst angeeignet.
Man kann sich gut hoch arbeiten, auch wenn ich mich frage was für eine Person man sein muss um das zu wollen.
Du kannst Marktleiter werden wenn du willst.
Kommt man nicht weiter, Karriere kann man da nicht machen!!!
