Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
HomeofficeI really had some nice colleagues and team leaders who always answered my questions.
Gar nichts.
Den Umgang der Leute im HQ in Portugal mit dem Rest des Teams an den Standorten und das die meisten Standorte eher gegeneinander arbeiten um ihre eigene Workload zu verringern.
I had some problems with getting the correct salary in two months. What is quite a lot out of five months in total. Also the HR didn’t‘ want to accept my certificate of illness at first. I’ve never got informed to go to special doctors before.
I got paid two days less in my last month. After asking why, they told me my last day where I was actually working was Friday, and I wasn’t working on Saturday and Sunday anymore. Regarding to my contract, I worked the whole last month.
Die Firma zumachen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Indie Campers Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
As an intern you really feel exploited. You have to work hard, same as an full time employee, but really less salary.
Zu wenig Geld für so viel Arbeit. Die eigene Klamotten und Schuhe müssen oft geschmissen werden.
Bezahlung weit unter Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sometimes I was in situation I had to handle without getting the certain training before. After I asked to get the training, I got told, if I now still have questions I can ask someone.
Keine Chance.
