Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubtDas einem die Chance gegeben wird, sich proaktiv einzubringen und eigenverantwortlich zu handeln.
Hier bekommt man ein gutes Beispiel dafür, wie ein Arbeitgeber nicht sein sollte. Auch das ist wichtig zu lernen.
Hier sollte dringend mal ein Blick auf die Umgangsformen und Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden geworfen werden. Auch unter der Mitarbeiterschaft selbst. Denn wer so eine Umgangsform von oben herab lebt, braucht sich nicht zu wundern, wenn die Mitarbeitenden dies als in Ordnung ansehen und mitziehen.
Der am besten bewertete Faktor von KRN Kommunalverkehr Rhein-Nahe ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund des schnellen Wachstums und den noch im Aufbau befindlichen Strukturen im Unternehmen gibt es viele spannende, neue Aufgaben und für jeden die Chance sich weiterzuentwickeln und einzubringen.
Junges, dynamisches Unternehmen mit vielen interessanten Aufgabenstellungen.
In allen Bereichen viel zu tun, noch Einiges im Aufbau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRN Kommunalverkehr Rhein-Nahe ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Entscheidungen werden nicht immer transparent und zeitnah kommuniziert
Vieles sehr untransparent oder wenn Entscheidungen schon getroffen wurden, selbst wenn es um die Mitarbeitenden persönlich geht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen kann man auf Eigeninitative machen, allerdings nur für seinen eigenen Lebenslauf und nicht, um es auch bei der KRN in der Praxis anzuwenden, auch wenn man mit dieser Intension in die Schulungen geht.
Ganz viele Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Einzige Voraussetzung - Eigenmotivation.
