Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
EssenszulageDie Idee hinter dem Ganzen.
Ich kann die Meinung der negativen Einträge nicht teilen. Aber die Welt ist voll voller frustrierter Mitarbeiter den alles nicht mehr gut genug ist. Ein perfekter Arbeitgeber den ich jedem empfehlen kann.Ist für Mitarbeiter so auch Bewohner und Kunden jederzeit da. Freundliche Vorgesetzte, alle Wünsche der Kollegen werden berücksichtigt. Das Gehalt kommt immer schon viel früher es gibt gute Zulagen, Gratifikationen, viele Mitarbeiter bekommen Dienstautos gestellt. Arbeitszeiten sehr familienfreundlich. Leider wird alles durch Mitarbeiter die selbst schlecht sind und jedes ...
Ich kann mich meinen Vorrednern überhaupt nicht anschließen. Die Teams sind toll. Fortbildungen werden hausintern organisiert. Sogar meine Weiterbildung wurde vom Arbeitgeber finanziert. Mein Gehalt kam immer pünktlich. Sogar stets am Anfang des Monats, obwohl laut meinem Vertrag, das Gehalt zur Monatsmitte kommen sollte. Wäre sehr gerne in diesem Unternehmen geblieben. Jedoch ging es nicht, aufgrund eines Umzugs.
Diese Entwicklung ist Bewundernswert, was so eine Veränderung im Unternehmen machen kann.Hier ist man Mensch, arbeiten müssen wir überall aber das Menschliche und persönliche gibt es nur hier
Menschliches Miteinander, eine gute Ausbildungsvergütung, bei persönlichem Kummer stets ansprechbar, Klasse Praxisanleiter, Tolle Atmosphäre
Sehr unteamfähiges Team, nach 3 Wochen direkt wieder abgehauen.
Bezahlung(Habe bei meinem jetzigen Arbeitgeber Netto, was Liah Brutto bot) Die Zuschläge sind ein Witz.Ausbildungsinhalte wurden in der Praxis überhaupt nicht vermittelt. 3 Jahre nur Grundpflege. An Behandlungspflege wurde außer Medis stellen und BZ messen nichts vermittelt.
Auszubildende fanden als vollwertige Arbeitskraft ihren Nutzen, unabhängig vom Ausbildungsjahr.
Auszubildende wurden im Frei kontaktiert und zur Arbeit beordert.
Ein Pflege/Personalschlüssel wurde nicht eingehalten, wenn kein Personal da, weil erkrankt/Urlaub etc. Pech gehabt, dann musste auch der/die Auszubildende den Frühdienst mit einer Fachkraft ...
Das der Arbeitgeber nichts unternimmt
Ein bisschen mehr Gehalt wäre schön.
Der Arbeitgeber LIA Pflege ist der unseriöseste Arbeitgeber den ich kenne!
Das Gehalt kam NIE pünktlich ! Mal lagen 40 Tage zwischen den Zahlungen! Einmal kam mir 2/3 ! GEHE NICHT ZU LIA
Nicht immer die Probleme mit der PDL vertuschen
es gibt nichts auszusetzen
Definitiv mehr Gehalt zahlen.
Bei den Bewerbungen aussortieren, nicht jeden Bewerber einstellen.
Praxisanleiter einstellen/ausbilden, die auch entsprechender Tätigkeit nachgehen.
Alles könnte man ändern die Mitarbeiter könnten mal freundlicher zu den Bewohnern sein und sie nicht anschreien
Alles was man nur verändern kann!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lia Pflege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt kommt wann es will
Schlechtes Grundgehalt . Wenig Zuschläge. Kein Urlaubs und Weihnachtsgelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Meine Ausbildung ist bald zu Ende. Ich habe bereits jetzt schon einen unbefristet Vertrag und freue mich sehr bleiben zu dürfen.
Besuche gerade eine Weiterbildung zur Praxisnalieterin. Wird alles komplett übernommen.
habe eine Weiterbildung Finanziert bekommen welcher Arbeitgeber macht das noch?
Dort wird nichts beigebracht
Fehlanzeige
