Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteDie Bezahlung der Stammbelegschaft passt und ist noch immer pünktlich auf dem Konto gewesen.
Ab und an, wird jetzt ein wenig für den Gesundheitscheck getan!
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist teilweise dilettantisch. Flexibilität wird vornehmlich vom Mitarbeiter erwartet aber nicht oft erwidert.
Die schlechte Kommunikation der Führungskräfte, an die Mitarbeiter/in, ( wir als Führungskräfte, haben mehr Ahnung als ihr und ihr seid nichts), darum brauchen wir euch nicht mit einzubeziehen!
Holt nicht immer wieder Unternehmensberater und andere Klugschwätzer für viel Geld in den Laden. Die erzählen euch nur, was sie vorher von den Mitarbeitern aufgeschnappt haben. Sprecht mit euren Leuten, die sagen es euch kostenlos.
Mehr auf die Mitarbeiter/in im punkto Verbesserungen in der Produktion eingehen, dass würde Geld sparen und die Mitarbeiter/in mehr motivieren!
Der am besten bewertete Faktor von plastic omium ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zumindest die Kollegen, die Schulter an Schulter arbeiten, halten fast immer zusammen.
Von Unternehmerseite wird dies aber nicht wirklich gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von plastic omium ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch das Rein und Raus von Leiharbeitnehmern entsteht ein ganz schlechtes Bild.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist (für viele) ein Fremdwort. Karriere nach Nasenfaktor.
