Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeGut geregelte Kommunikation aller internen Regelungen und der Ablagesysteme.
Die Lage des Büros.
Schlechte Sozialleistung, unflexible Arbeitszeiten, zu wenig Urlaubtstage und kühle Atmosphäre.
Mit der Zeit gehen
Mehr Flexibilität und Sozialleistungen. Die Arbeitsmodelle sind nicht zeitgemäß. Das die meisten Mitarbeiter nicht an Firmenevents teilnehmen, sollte der Leitung zu denken geben.
Der am besten bewertete Faktor von Reederei Nord ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Job ist super interessant, vielfältig, anspruchsvoll und selten langweilig.
Das Aufgabengebiet an sich ist sehr interessant. Eigenverantwortliche Arbeitsweise wird gern gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reederei Nord ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Home Office wird nicht gern gesehen. Gemachte Überstunden dürfen nur in derselben Kalenderwoche abgebummelt werden. Unflexible Arbeitszeiten
Aufgrund der unflexiblen Arbeitszeiten eher schlecht und nicht zeitgemäß. Wenig Urlaubstage und Überstunden können nicht abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist möglich und wird auch meistens unterstützt
