Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungIch finde die Idee einer ambulanten Reha super und zeitgemäß.
Alles ist auf finanziellen Gewinn ausgelegt.
Vorgesetzten in Rente gehen lassen. Verwaltung austauschen.
Mehr Respekt und Wertschätzung für die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Reha Med Gesundheitspark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Erfahrung in der Ergotherapieabteilung war super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha Med Gesundheitspark ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Vorgesetzte ist ein reiner Geschäftsmann, der fast nur an Gewinne denkt. Dementsprechend werden, bis auf ein paar Lieblinge, die meisten Mitarbeiter auch kaum wertgeschätzt. Auch das Verhalten gegenüber der Patienten ist oft unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden nur sehr wenig finanziell unterstützt. Bei dem Gehalt und dem Abzahlen des Kredits für die Ausbildung bleibt dann leider kein Geld übrig um Fortbildungen zu bezahlen.
