Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
HomeofficeSicherer Arbeitgeber. Starkes Unternehmen. Fairer Arbeitsvertrag sowie ausgewogenes Arbeitspensum.
Das sehr harmonische Betriebsklima und die familiengeführte Geschäftsleitung.
Der er sich traut etwas neues auszuprobieren und sich weiter entwickelt.
Die Vergünstigungen beim Einkauf,
Für Probleme immer ein offenes Ohr,
Familiär
Gutes Verhältnis zu den Chefs
Helfen wo immer sie können
er tut sich schwer mehr Mitarbeiter zu finden, weil keiner mehr körperlich arbeiten will
Die Chefetage kümmert sich zu wenig um die Monteure.
Die lange Probezeit
äußerst viel
Völlig fehlende Führung ... völlig fehlende Personalplanung ... unzureichendes Gehalt.... im Prinzip klemmt man an Niedriglöhnen eine Bereitschaft zu 120% Einsatz .. Samstage .. Mehrarbeit .. Überstunden .. Mittags durcharbeiten usw ... Rechtlich eh extrem bedenkliche Praktiken kommen hier zum Zuge .. 10 Std ohne Pause und ähnliches ... Monteure die mit 1300,-€ heim gehen ...
Das Gehaltsgefüge sollte weiter an die momentanen Wirtschaftslage angepasst werden.
Mehr Veranstaltungen für alle Mitarbeiter
den laden verkaufen
Mehr Teamgespräche vom Filialleiter an das gesamte Team. Tägliches Morgen Ritual wäre schön.
Für die Mitarbeiter wurde viel getan, aber jetzt nicht nachlassen
Der am besten bewertete Faktor von Rieger & Ludwig Reifenzentrale ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt viele (überwiegend) Kollegen an die man sich wenden kann und auch Hilfe bekommt wenn benötigt. Aber es gibt auch ein paar Kollegen die eher „Alleingänger“ sind.
Ein sehr gutes miteinander, Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel.
Freundschaftsbasis/Familiär
Kollegen helfen sich gegenseitig und fördern den Zusammenhalt
Ein super Team der Zusammenhalt ist top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieger & Ludwig Reifenzentrale ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wir nähern uns von weit unten dem Durchschnittsgehalt und Durchschnitt ist halt nicht attraktiv
Hier wurde in letzter Zeit viel getan, ist aber immer noch durchschnittlich
teils mindestlohn für schwere arbeit
Für die 4 Monate im Jahr wo Akkord ansteht wird auch kein Akkord Gehalt gezahlt. Die Bezahlung ist mehr als schlecht
In 5 Jahren arbeiten hier nur noch Leute die mit 1300,-€ zurecht kommen ^^
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet auch Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter, was ich positiv finde.
Kennen kein Betrieb der so viele Schulungen anbietet
die Aufstiegschancen sind gut
Es werden viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Auch Aufstiegschancen werden geboten.
Hier wurde in den letzten Jahren viel daran gearbeitet und angeboten
