Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDer Arbeitsweg war sehr kurz für mich mit 20 Minuten Fahrzeit.
Mein Vorgesetzter war auch immer sehr höflich und zuvorkommend.
Wirklich nichts, hab für 6 Wochen da gearbeitet und da haben sich 7 Leute aus der Küche und Service gekündigt
Gehälter werden nie vor der 10. des Monates überwiesen.
Hier kann die Polizei abgeholt mit Behauptung von einbrechen wenn Mann nach ordentliche Kündigung fragt.
Hammer sadistiche verhalten und Eine minderwertige Sicht auf die Mitarbeiter.
Die Geschäftsführung Lässt mit Absicht Bewerber;in auf ihm warten bei Vorstellungen Gespräche 20-30 Minuten
Mann wird gezwungen trotz Arbeitsunfälle weiter zu kochen oder arbeiten
Etc..etc..
Unmenschlichkeit
Der Inhaber sollte etwas Geld in neue Gerätschaften und Hygieneartikel Investieren
Einfach mal 2 Gänge zurückschrauben
Soll ernsthaft Hilfe suchen, Psychotherapie und vor allem, den Laden zu schließen, es geht bei dem Restaurant nicht drum gewinn zu machen, Gäste kulinarisch zu verwöhnen SONDERN um Leute die Jobs wechseln oder brauchen anzustellen, zu ignorieren, dusrespektieren und pur dirrespektieren
Ein solides Hygienekonzept konstruiren und die Küche von Grund auf Tiefenreinigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strauchs Falco ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
