Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen tagesschau.de, ARD-aktuell?

tagesschau.de, ARD-aktuell wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet tagesschau.de, ARD-aktuell schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden tagesschau.de, ARD-aktuell als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von tagesschau.de, ARD-aktuell das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei tagesschau.de, ARD-aktuell wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei tagesschau.de, ARD-aktuell als eher modern.

tagesschau.de, ARD-aktuell als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7

kununu Score5 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

tagesschau.de, ARD-aktuell

Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

tagesschau.de, ARD-aktuell

Branchendurchschnitt: Internet

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Kantine
75%75
Parkplatz
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
25%25
Coaching
25%25
Kinderbetreuung
25%25
Rabatte
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Essenszulage
25%25
Diensthandy
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit an sich, das Miteinander unter Kollegen, gutes Gehalt.

April 2024Bewertung lesen

Gezielte und sinnvolle Förderung von Mitarbeitern, flache Hierarchien

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskräfte, die nicht wissen, wie eine gute Mitarbeiterführung aussieht und anstatt Lösungen zu finden lieber mit Druck auf die Mitarbeiter reagieren.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und danach nicht nur reden, sondern auch umsetzen. Mehr Kommunikation, mehr Transparenz.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von tagesschau.de, ARD-aktuell ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Da sollte man zufrieden sein

5

April 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

tagesschau.de, ARD-aktuell wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet tagesschau.de, ARD-aktuell schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden tagesschau.de, ARD-aktuell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei tagesschau.de, ARD-aktuell als eher modern.