Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgeich arbeite im Außendienst und habe dadurch glücklicherweise wenig kontakt zur Geschäftsführung
Fair und gutes Gehalt
Die Kollegen, die trotz der widrigen Umstände zusammen halten! Toller Teamleiter, der immer ein offenes Ohr hat und die tollen Kollegen aus dem Büro. Weiter so!
Interessante Aufgaben, Firmwagen etc
sorry, kann da leider nichts finden
Eine Weihnachtsfeier im April, kein Danke, kein Weihnachtsgeld… nur fordern, nichts geben!
Geschäftsführerin hat keine Ahnung von der Arbeit, hier wären Weiterbildungen im Management, Empathie,Kommunikation dringend empfohlen…
Keine Arbeitszeiterfassung, jeder arbeitet solange er kann…
Kaum Aufstiegschancen, Führung des Unternehmens ist ein Flopp
man erhält keine Wertschätzung, das einzige was zählt ist Maße statt klasse
Nicht pünktlich bezahlt werden.
Man wird nur gefordert und bekommt kein danke oder Lob.
Man wird von oben Herab behandelt.
umgang mit den mitarbeitern, man läuft seinem geld nach oder erhält es nie!!!!!!
Fangen Sie an Ihre Mitarbeitern wertzuschätzen, das wäre mal der Grundbaustein
Leuten die Ahnung haben das Zepter überlassen!
Chefin austauschen und Blender kündigen…
…auf Rollschuhe kann ich gerne verzichten…Ich bin Techniker, kein Rollschuhfahrer!!!
Mehr Glasfaser
Managementschulungen
Der am besten bewertete Faktor von Tel-Netz ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Job ist sehr interessant
Der Umgang mit den Kunden und die Arbeit als solches ist sehr abwechslungsreich…
das einzig gute an dieser sogenannten firma, der job als solches macht viel spass
Flexible Anpassung nach Befindlichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tel-Netz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden versprochen, es gibt aber keine…
Karriere kann man hier nur machen, wenn man der Chefin nach dem Mund redet…
Nicht möglich
Ich konnte in mehreren Jahren mich nicht hocharbeiten.
keine aufstiegsmöglichkeit
