Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungPünktliche Lohnauszahlung
Nette Kollegen, angenehme Arbeitsumgebung, Abwechslung
So ziemlich alles
Größenwahn, Unehrlichkeit(!), Realitätsverlust, Planlosigkeit, MA Verschleiß, bei negativen Ereignissen versucht sich der CEO vor der Verantwortung zu drücken, lästert, verleugnet gesetzliche Pflicht zur BAV
Das komplette Unternehmen restrukturieren. Von der Idee bis zur Umsetzung alles erneuern
Rat zum Realitätscheck, Marktanalyse der Produktpalette statt eigene Vorlieben zu pushen, Bedarf an Eloquenz mit Geschäftspartnern, Stellenausschreibungen den Tatsachen anpassen, die Suche nach der eierlegenden Wollmilchsau aufgeben, Einarbeitung neuer Kollegen verbessern und Aufgaben abgeben, statt sie hinter dem Rücken eben selbst zu erledigen (Stichwort: Vertrauen), logische und sinnvolle Strukturierung der Information im Netzwerk verbessert das ständige, umständliche und zeitliche Recherchieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VarioTek ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
chaotisch, betriebsblind, planlos, die Fluktuation ist selbstredend bzw. alarmierend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance.
