Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
BetriebsarztWas ist das für eine Frage?
abwechslungsreiche Aufgaben, leidenschaftlicher Verkauf von hochwertigen Produkten mit besten Gebrauchseigenschaften, erfahrene Fachkräfte mit hohem handwerklichen Können, fachkompetente und zielführende Beratung, positive Arbeitsatmosphäre, gute Unternehmensstruktur, ausgezeichneter Ruf in der Branche
regelmäßige Arbeitszeit
Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen, Klatsch und Tratsch, Geiz
Hoffnungsloser Fall.
Dahinplätschern lassen bis alle in Rente sind, dann diesen Schuppen zuschließen
Investieren.
Investieren
Mitarbeiter wertschätzen
besserer Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Waldenburger Bettwaren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt fast nur ältere Kollegen und wenn Bewerber, dann auch nur ältere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldenburger Bettwaren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn, selten Prämien, Lohn aber pünktlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
alles was erstmal Geld kostet hat keine Chance
