Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeIch fühle mich wergeschätzt und verstanden.
Oftmals ist in der Hektik des Alltags wenig Zeit für ein privates Wort.
Das Verhalten gegeüber erkrankten Mitarbeitern
Für gute Qualität wird Zeit benötigt, entweder die Leistung reduziehren oder die Mitarbeiterzahl erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelminenhaus Kiel MVZ ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Führungsentscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert
Die GF und die Teamleitungen sind immer fair
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelminenhaus Kiel MVZ ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Überstunden, keine geregelten Schlusszeiten. Pausen werden ständig verkürzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
basierend auf Eigeninitiative wird Vieles unterstützt
Gute Leistung wird gefördert und Weiterbildungen werden in der Regel vom AG übernommen.
Kaum jemand der lange genug für eine Karriere hier bleibt, daher noch keine erlebt.
