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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen- Die Kollegen
- Den manchmal streng riechenden Hund
Zusammenhalt von Kollegen
Kollegen halten zusammen
Das man ohne permanente Kontrolle eigenständig arbeiten kann und einem Vertrauen geschenkt wird
Extrem spannende und renommierte Kunden, innovative Themen, deutlich verbessertes Betriebsklima, schönes Büro ohne Parkplatzsorgen
- Arbeitsqualität
- Führungsetage
- Vergütung
- Verhalten
- Gossip
- Lügen
- Üble Nachrede
- Beleidigungen
- Weiterbildung
- uvm.
Man fühlt sich als Mitarbeiter allein ziemlich im Stich gelassen.
es gibt nur zwei Wochen Urlaub am Stück :-(
keine Kantine
unmotiviertes Management
gute Mitarbeiter werden entlassen oder gehen, werden nicht gebunden
- Schulungen der Führungsetage
- Vertrauen an die Mitarbeiter
- Höheres Gehalt
- Neue Ansprechperson für die Führungsetage
- Aufhören zu lästern!!!
- Respekt zeigen
- Mehr Personal
- Führungsetage auswechseln/ Für frischen Wind Sorgen
Meetingkultur, Weiterbildung sowie bessere Führungsqualitäten
Meetingkultur, Weiterbildung, neue Führungsetage
Größere Büroflächen wären toll
Management gilt es zu verbessern und es muss eine Lösung für bestehende Mitarbeiter entwickelt werden, sodass diese das Team weiter unterstützen.
Mitarbeiter sollten von Fortbildungen, Schulungen und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten profitieren können und diese aktiv angeboten bekommen.
Der am besten bewertete Faktor von Wunderknaben Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Bis auf den verlängerten Arm der Führungsetage, welcher gerne Öl ins Feuer gießt und den Gossip am Laufen lässt kann ich von den Kollegen nur schwärmen!
Super kollegial mit leider verschwendetem Potential.
Mit mehr Kolleg*innen gab es mehr Zusammenhalt, doch auch zuletzt, in dem sehr kleinen Team, fand sich zwischen einzelnen Kolleg*innen noch ein starker Zusammenhalt.
Ein monatliches Teamfrühstück und ein offenes Büro mit einer großen Küche wirken einladend.
Kollegen halten zusammen, aber das ist auch das einzigst positive.
Wie auf dem Fußballplatz, der eine hilft dem anderen wenns mal eng wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wunderknaben Kommunikation ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Absolutes Armutszeugnis.
Mehr kann ich dazu nicht sagen ohne ausfallend zu werden, weil es weit unter die Gürtellinie geht, was dort hinter dem Rücken jedes einzelnen Arbeitnehmers besprochen wird.
Dabei ist es nicht mal wichtig, ob man da war, ist oder als Bewerber hin geht, wie man an Hand der Bewertungen schon sehen konnte.
undurchsichtig, emphatielos, uneinsichtig, in kaum einer Art und Weise nachvollziehbar für mich.
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden.
Unrealistische Zielsetzungen, Entscheidungen werden spontan und "aus dem Bauch" heraus getroffen, eher emotionale Entscheidungen, besonders bei der Wahl neuer Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Das einzige was einem beigebracht wird ist das lästern und den Leuten in den Rücken zu fallen.
Mir wurde nie eine Weiterbildungsmaßnahme angeboten.
Mann verspricht Weiterbildung aber sobald man das Thema anspricht wird schlecht darüber gesprochen und das es nichts bringt.
Wird nicht angeboten und wenn wird um jeden Cent gerungen.
Gibt es, allerdings häufig erst auf Nachfrage, manchmal auch von alleine.
