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Accenture 
Österreich
Vorstellungsgespräche

131 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

131 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Accenture in Wien als Junior Management Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum wollen sie in die Beratung?
  • Warum hatten sie nur einen überdurchschnittlichen und keinen ausgezeichneten schulischen Erfolg?
  • Fragen über Digitalisierungsmöglichkeiten in der Industrie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir sagen Danke für die tolle Bewertung und wünschen Ihnen trotz der Absage alles Gute und viel Erfolg! Vielleicht passt es ja in ein paar Jahren besser. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie den Kontakt zu uns halten.

Das Accenture HR-Team

Angenehmer und sehr professioneller Bewerbungsablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Accenture GmbH in Wien als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wird besonders viel darauf Wert gelegt die richtigen Leute einzustellen, die auch später gut ins Team passen. Die Fragen werden alle sehr team orientiert gestellt.
  • Auf die einzelnen Punkte im Lebenslauf wird sehr genau eingegangen. Grund für die Uniwahl und ob Masterabschluss geplant ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für dein Feedback! Du hast einen Punkt deutlich gemacht, der uns sehr wichtig ist. Neben Fachwissen achten wir auch darauf, dass neue Kollegen gut ins Team passen. Neben Fachwissen zählen Soft-Skills genauso für eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir wünschen Dir alles Gute bei Accenture und viele tolle Projekte mit netten Kolleginnen und Kollegen!

Dein Accenture HR-Team

Ziemlicher Druck und Hektik bei Terminvereinbarungen und freche Fragen

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Accenture GmbH in Wien als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Manche Fragen sind sehr persönlich und gehen mitunter unter die Gürtellinie! Das erste telefonische Interview mit einem Mitarbeiter in D hat bereits eine eigene Dynamik, aber man ist sehr freundlich. Auch passt die Freundlichkeit im persönlichen Gespräch. Aber wenn ich mich als bereits länger Arbeit suchend fragen lassen muß, ob ich mich auf meinem finanziellen Polster ausgeruht habe, so ist das sehr menschenverachtend. Man wußte mein Alter bereits aus dem Lebenslauf aber dann abgesagt zu bekommen, weil man mir die notwendige Flexibilität für die offene Position nicht zutraut - unglaublich. Insgesamt eine sehr schnoddrige und Eigenwillige Art der Kommunikation. Machen Streß wegen eines persönlichen Termines und erwarten sich absolute Kurzfristigkeit und Flexibilität in der Termingebahrung, weil gerade ein leitender Mitarbeiter aus D in Wien ist. Nein für so ein Unternehmen möchte ich ohnehin nicht arbeiten!

Bewerbungsfragen

Haben Sie sich auf dem finanziellen Polster ausgeruht?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und erstmal herzlichen Dank für die Zeit, die Sie sich für ihr Feedback genommen haben. Insbesondere freut uns die trotz des Ergebnisses ihrer Bewerbung differenzierte Bewertung der einzelnen Punkte. Zur Terminvereinbarung: das war sicherlich etwas unglücklich. Auch wenn wir natürlich bemüht sind, die Terminplanung unserer Bewerber so gut wie möglich mit unseren möglichen Interviewzeiten in Einklang zu bringen, hat das in Ihrem Fall offenbar nicht gut funktioniert, dafür entschuldigen wir uns.
Die Frage, nach der Überbrückung ihrer Arbeitslosigkeit war sicherlich nicht sehr feinfühlig formuliert, wir möchten aber natürlich wissen, wie die Motive unserer künftigen Mitarbeiter sind. Dafür locken Personaler Kandidaten auch mal aus der Reserve, um zu sehen, wie diese mit unangenehmen Situationen umgehen. Die Frage war also sicherlich nicht darauf abgezielt, eine konkrete Antwort darauf zu erhalten. „Menschenverachtend“ halten wir in diesem Zusammenhang für eine etwas unangemessene Vokabel. Dennoch bitten wir
um Entschuldigung, da die Frage Sie ganz offenbar persönlich betroffen hat.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Das Accenture HR-Team

Sehr zufriedenstellendes PMO-Praktikum

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Accenture AG in Wien als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen, Hobbies/ Lieblingsaktivitäten, Work-Life-Balance, Arbeitsmoral
  • Studien- vs. Berufswahl, unterschiedliche Jobs
  • Umgang mit Zeitdruck/Stress

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und herzlich willkommen bei uns als Praktitantin. Wir danken für deine detaillierte und differenzierte Bewertung. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei deinem Praktikum und darüber hinaus. Wenn Du magst, kannst Du uns gern im persönlichen Gespräch oder per Email weitere Informationen dazu geben, was den Prozess für dich noch transparenter gemacht hätte, welche Infos du dir noch gewünscht hättest und an welcher Stelle eine genauere Erklärung der weiteren Schritte hätte erfolgen sollen. Wir lernen gern dazu und diese Infos helfen uns, noch besser zu werden.

Dein Accenture Recruiting-Team

Kein Berufseinstieg für junge, ambitionierte Menschen mit sehr guten Studienleistungen!!! - Unprofessioneller Abschluss!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Accenture in Wien als Praktikum HR / Mitarbeiterin HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ende Dezember 2017 auf die Vollzeitstelle beworben. Anfang Februar Anruf, ob ich auch an einem Praktikum interessiert sei. Es erfolgte ein Telefoninterview. Hier ging es nur mehr um ein Praktikum, die Bewerbung auf die Vollzeitstelle nicht mehr beachtet. 6 Tage später kam die Antwort, dass Sie für meine Qualifikationen und Erfahrungen keine Stelle hätte. Da ich das Anforderungsprofil zur Gänze erfüllte schrieb ich zurück und bekam keine Antwort. Sehr unprofessioneller Prozess!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Ausgezeichnet!!! TOP!!

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Accenture in Wien als Finance&Risk Consulting beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wahnsinnig interessante und nette Kollegen, professionelle Durchführung, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzend, Persönlich, Fordernd

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Accenture in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem lockeren Gespräch mit einer Mitarbeiterin bei einem Karriereevent habe ich den Lebenslauf übermittelt und war sofort mitten im Bewerbungsprozess. Mir wurden anhand meiner Qualifikationen 3 verschiedene Stellen zur Wahl gestellt und alles genau erklärt.

Alle Mitarbeiter waren extrem wertschätzend und haben sich bemüht, den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Accenture GmbH in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unglaublich schneller Prozess. Nach zwei Telefongesprächen am Folgetag das Interview und die sofortige Zusage. Vorbildhaft! Sehr lockeres und angenehmes Gespräch!

Bewerbungsfragen

  • Motivation, bisherige Erfahrungen und Kenntnisse, Selbstpräsentation
  • Studienbegleitende Anstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wenn ich 0 Sterne geben könnte, Accenture hätte es verdient

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Accenture AG in Wien als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Über einen Monat später und keine Rückmeldung erhalten, so etwas habe ich bei keiner Bewerbung je erlebt. Dazu kommt, dass die Recruiting Webseite eine einzige Katastrophe, mit dauernden Fehlermeldungen und Verzögerungen, darstellt. Im Nachhinein eine einzige Enttäuschung, dabei hatte ich über Accenture (zumindest in Deutschland) viel Positives gehört


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Accenture in Wien als Digital Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung wurde online übermittelt, dies wurde auch per Auto-Email bestätigt, in jenem kommuniziert wurde, dass man sich "so rasch wie möglich" melden würde.

Monate später ist die Stelle immer noch ausgeschrieben und wird auch regelmäßig über Karriereplattformen beworben, dennoch habe ich trotz mehrmaligem Nachfragen nie eine Absage, oder irgendeine Rückmeldung, auf meine Bewerbung erhalten.

Mir ist bewusst, dass dies wohl einer Absage gleichkommt und es englischsprachigen Raum durchaus Usus ist, keine Absagen zu verschicken - gerade im deutschsprachigen Raum und bei einem Unternehmen dieser Größe und mit dieser Reputation halte ich diese Vorgehensweise jedoch für äußerst unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

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