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2025

46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller, hoch professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Austrian Power Grid AG in Wien als Organisationsentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchten Sie für APG arbeiten?
  • Welche Tools haben Sie in der Vergangenheit benutzt?
  • Wie gehen Sie Aufgaben an, bei denen Ihnen wenig vorgegeben wird?
  • Generell ein hoch professioneller Bewerbungsprozess. Sehr angenehmes sachliches Gespräch. Ich habe zwar eine Absage erhalten, aber diese wenigstens telefonisch und mit einer nachvollziehbaren Begründung. Das zeugt von Wertschätzung für die Zeit und den Aufwand den man sich als Bewerber macht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess - professionelles Recruiting mit wertvollem Feedbackgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Austrian Power Grid AG in Wien als HR Spezialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • klassisch - Stärken, Schwächen, Umgang mit bestimmten Situationen
  • Schwerpunkte der bisherigen Tätigkeiten, Projekterfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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d-i-l-e-t-a-n-t-i-s-c-h

1,6
Bewerber/inHat sich bei Austrian Power Grid AG in Wien als auf Ausschreibung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung vor Gespräch studieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Austrian Power Grid AGRecruiting und Personalmarketing

Sehr geehrte/r BewerberIn!

Danke für Ihr Feedback. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie uns Ihr Kommentar ausführlicher beschreiben wollen. Wir lernen gerne dazu.
Herzlichen Dank!

Ihr Recruiting-Team

Angenehmer, strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrian Power Grid AG in Wien als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Entwicklungsziele, Umgang in bestimmten Situationen und mit Kolleg*innen, Konfliktverhalten
  • Gründe für Wechsel, Auswahl des Studiums
  • Fachliche Fragen, Einschätzung von Situationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch bei APG

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrian Power Grid AG in Wien als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich fand, dass das Gespräch in angenehmen Klima stattfand, leider hat die Chemie zwischen mir und dem zukünftigen Vorgesetzten nicht gepasst. Aber das liegt ja dann wohl an mir und zeigt mir, woran ich arbeiten muss.

Bewerbungsfragen

  • Frage nach Hobbys, Interessen
  • Frage nach Ausbildung und Berufserfahrung, warum beworben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ...

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Austrian Power Grid AG in Wien als IT Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Initiativbewerbungen antworten – wozu gibt es dafür ein eignes Portal auf der Webseite?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ich habe mich schon mehrmals für dieses Unternehmen beworben und noch nie eine Antwort bekommen. Sehr unprofessionell!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Austrian Power Grid AG in Wien als Energy Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sollte neu besetzt werden, falls sie überhaupt existiert. Vielleicht sammelt die APG ja nur unsere Daten?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Austrian Power Grid AGRecruiting und Personalmarketing

Liebe/r Bewerberin, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie keine Rückmeldung zu Ihren Bewerbungen erhalten haben. Bitte kontaktieren Sie uns telefonisch unter 050320-56555, um gemeinsam ausschließen zu können, dass es hier eventuell zu Schwierigkeiten beim Zusenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gekommen ist.

Freundliche Grüße
APG - Recruiting

Professionell und freundlich

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Austrian Power Grid AG in Wien als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen wie "Wir melden uns spätestens ..." einhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider für Berufseinsteiger/innen keine Chance!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Austrian Power Grid AG in Wien als Karenzersatz Recruiting & HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sehr schade, dass immer nur die Berufserfahrung ausschlaggebend ist. Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln, bleibt den Berufseinsteigern aber leider verschlossen, die aufgrund ihrer ausgezeichneten Studienleistungen mit geringeren praktischen Erfahrungen nicht ausgewählt werden. Dabei hätte ich die neuen Aufgabengebiete in kürzester Zeit erlernen und zur Zufriedenheit erledigen können.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Eigentümliche Kommunikation

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Austrian Power Grid AG in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr eigentümliche Kommunikation, keine klaren Aussagen wie und wann es weiter geht. Anrufe nur "zwischendurch" mit Detailfragen, letztlich eine Absage die meine Entscheidung nur vorwegnahm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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