Austrian 

Airlines

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Einzig die lange Bearbeitungszeit nach der Zusage ist etwas verwirrend, ich wurde allerdings dahingehend von der HR-Abteilung informiert und mir wurde gesagt, dass es länger dauern wird, also konnte ich mich darauf einstellen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Reduce delays in initial recruiter contact.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr begeistert von meinem ersten Gespräch. Es fand in einer entspannten und angenehmen Atmosphäre statt und war zu keinem Zeitpunkt unangenehm – ganz im Gegenteil! Die Gesprächspartner*innen waren äußerst professionell, herzlich und zudem sehr sympathisch, was mir ein sehr gutes Gefühl gegeben hat. Besonders hervorzuheben ist, dass mir viel Raum für Fragen gelassen wurde. Tatsächlich hatte ich am Ende kaum noch Fragen, da mir von der Unternehmensseite bereits alles sehr klar und ausführlich erklärt wurde. Insgesamt eine rundum positive Erfahrung!

Verbesserungsvorschläge

Es hat lange gedauert, bis ich die Zusage bekommen habe. Ich weiß jedoch nicht, was die Verzögerung verursacht hat.
Aber generell ist eine zeitgerechte Antwortzeit wünschenswert, oder eben so wie sie kommuniziert wird - ohne Verlängerung.

Verbesserungsvorschläge

Schneller werden!!!
Von der Bewerbung abgesendet (Mitte Oktober) bis der erste Anruf (Mitte November) wir würden dich gerne zu einem Gespräch einladen, ist über 1 Monat vergangen.
Das ist einfach viel zu lange!

Positiv schätze ich das man zum 1. Vorstellungsgespräch gleich direkt live vor Ort an den Flughafen Wien kommen durfte, anstatt wie bei allen anderen Online. TOP

Austrian Airlines bitte:
●eure Empfangslobby im Office Park, da wo man sich beim Portier melden muss, ist einfach nur hässlich. Sorry.
Ich habe viele andere Firmen gesehen, die viel einladender sind. Das ist der erste Anknüpfungspunkt mit eurem Unternehmen. Das muss echt verbessert werden.

●Desweiteren ist die Dame beim Portier einfach nur eine klassiche "Wiener Grantlerin". Scheint aber daran zu liegen, dass ich nicht aus Wien komme und die Leute von anderen Bundesländern am Land einfach Freundlichkeit anders gewöhnt sind.

●Arbeitet bitte an eurem Stil: Bevor das Gespräch überhaupt beginnt, fragt man ob der Kandidat einen Kaffee/Wasser/Saft etc. möchte. Alles in einer schönen Tasse serviert.
Es sind die ganzen kleinen Gesten, die einen Arbeitgeber ausmachen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nothing. My rate is : excellent

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess beschleunigen

Bewerbungsfragen

Meine bisherigen Erfahrungen mit Austrian Airlines waren äußerst zufriedenstellend. Der Einstellungsprozess war wunderbar und reibungslos, und ich bin sehr zufrieden damit, wie gut sie sich um mich gekümmert haben. Die angebotenen Mitarbeitervergünstigungen sind fantastisch, und ich glaube, dass sie jedem gefallen werden, der sich für diese Position bewirbt. Ein großes Dankeschön geht an die Recruiting- & Talent-Acquisition-Managerin, die meine Aufnahme ins Unternehmen ermöglicht und den Einstellungsprozess zu einem Spaziergang durch einen Rosengarten gemacht hat. Sehr empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr schnell angerufen und zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Trotz meiner Nervosität fande ich die Atomsphäre mit den 3 Gesprächspartnern sehr angenehm und professionell.
Da die Stellenausschreibung "Content Creator / Concepter / Copywriter" heißt ging ich stark davon aus, dass die Contenterstellung ein großer Teil dieses Jobs sei - was allerdings nicht so ist. Paar Tage später bekam ich telefonisch die Absage. Das Telefonat war sehr kurz da ich in diesem Moment in einem Meeting verwickelt war. Ich Nachhinein bat ich per Mail um Feedback um mich persönlich weiterentwickeln zu können - doch leider warte ich seit 10 Tagen vergeblich darauf.

Nichts desto trotz war es für mich ein angenehmes und tolles Gespräch und meinen Traum bei der Austrian im Marketing zu arbeiten werde ich natürlich noch weiter verfolgen.