71 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Austrian Airlines Vorstellungsgespräche
Austrian
Airlines
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Job Ghosting par excellence
Bewerber/inHat sich 2023 bei Austrian Airlines in Schwechat beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeigt Respekt und haltet euch an die vereinbarten Zusagen. Trotz gutem Interview und zweimaligem Nachfragen keinerlei Antwort zu bekommen, ist ein NOGO und respektlos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Management & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!
Vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese kritisch ausfällt. Ich bedauere deine negativen Eindrücke sehr, dennoch nehmen wir diese aufmerksam zur Kenntnis und werden den genannten Aspekten auch nachgehen.
Alles Gute für deine Zukunft!
Herzliche Grüße,
Jasmin
Unglaublich komplizierter Bewerbungsprozess, da vergeht einem die Lust
Bewerber/inHat sich 2023 bei Austrian Airlines in Schwechat als Flugbegleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst muss man etliche Dokumente bei Crew & More einreichen, dann wird man zum Bewerbertag eingeladen wo man zig Tests bestehen muss; Rollenspiele, Gruppentest, Psycho-Test, Wissenstest, Englischtest usw.- ein Glück, dass man da noch keinen Kopfstand machen- und Einrad fahren muss, dazu noch alle Kosten der Reise (nicht mal standby Ticket wird angeboten) und selbst die Kosten für späteres Medical muss man selber tragen, Kopien von vorher hochgeladenen Unterlagen muss mal nochmal persönlich mitbringen. Ich bin überrascht, dass Austrian überhaupt noch Bewerber findet, die den ganzen Zirkus mitmachen wollen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Management & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Du sprichst ganz viele Punkte an, mit denen du nicht zufrieden warst. Um zukünftig genau an diesen Themen zu arbeiten, leiten wir das an die jeweiligen Ansprechpartner:innen weiter.
Herzliche Grüße,
Min
Man wird im Vorstellungsgespräch ungut zerlegt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Austrian Airlines in Wien als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Per du ist nicht für jeden angenehm
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Management & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!
vielen Dank dass du dir die Zeit dafür genommen hast, deine Bewertung auf kununu abzugeben. Es tut mir leid zu lesen, dass du dich bei Austrian Airlines nicht wohlgefühlt hast. Falls du noch konkretere Angaben machen möchtest, schreib uns doch.
Herzliche Grüße,
Min
Noch immer herrscht diskriminierende COVID-Impfpflicht!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Austrian Airlines AG in Wien als Cabin Crew beworben.
Verbesserungsvorschläge
Noch immer herrscht in dieser Firma die unsägliche Impfpflicht für einige Berufe, obwohl die meisten Länder auf der Welt die Einreisebestimmungen für fliegendes Personal längst geändert haben und selbst bei sehr wenigen Ausnahmen wie Japan gibt es für ungeimpfte Crew ein negativer Test oder Hotel-Quarantäne als Alternative bei der Einreise!
Es entsteht der Eindruck, dass Austrian noch immer in der totalitären Vergangenheit lebt, obwohl die meisten Menschen dies ablehnen.
Ich wünsche Austrian würde sich bei den Einreisebestimmungen auf dem laufenden halten und andere Bewerber deswegen nicht diskriminieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Management & Recruiting
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter!
Vielen Dank für deine Bewertung und dein detailreiches Feedback.
Ich bedauere deine negativen Eindrücke sehr. Wir nehmen die hier beschriebene Kritik aufmerksam zur Kenntnis und werden den genannten Aspekten auch nachgehen.
Herzliche Grüße,
Min
Von der Bewerbung bei Cre&More bis hin zum Bewerbertag ==> ALLES TOP !!!! Super organisiert und Menschlich behandelt !!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Austrian Airlines AG in Schwechat als Flight Attendent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das Unternehmen ist und kann darauf stolz sein eines der BESTEN Unternehmen Österreichs zu sein - hier Verbesserungsvorschläge zu machen fällt mir extrem schwer.
Bewerbungsfragen
- Von Beginn meiner Bewerbung bei Cre&More bis hin zum Bewerbertag war es super toll und professionell organisiert. Von Anfang an fühle ich mich als Mensch wertgeschätzt und konnte sehr offen kommunizieren. Jede*r hat sich Zeit für mich und meine Fragen genommen.
- Für mich wird hier eine tolle Möglichkeit und Chance geboten und dafür freue ich mich jetzt schon diesen Weg gemeinsam zu gehen.
- Alle meine Fragen wurden sehr schnell beantwortet - alle Informationen die ich benötigte habe - habe ich zeitgerecht und schnell erhalten. Ich kann nur DANKE sagen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach gutem Gespräch kein Feedback und keine Antwort erhalten - keine feine Art mit Bewerbern umzugehen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Austrian Airlines AG in Wien als IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz verbessern
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Management & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Es tut mir sehr leid zu lesen, dass du mit deinem Bewerbungsverfahren bei Austrian Airlines nicht zufrieden warst. Natürlich würden mich hier Details interessieren und ich freue mich, wenn du dich bei uns meldest.
Herzliche Grüße,
Min
Freundlich und persönlich, jedoch mit langen Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Austrian Airlines AG in Schwechat als Dualer Student Aviation Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wartezeiten auf Rückmeldungen verkürzen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Management & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!
Ein großes Dankeschön für deine tolle Bewertung und dein Feedback.
Herzliche Grüße,
Min
Schneller Prozess, Assessmenttag war binnen einen Tag ausgemacht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrian Airlines AG in Schwechat als Flugbegleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, wieso wechseln
- Wie groß ist die Flotte, wie lange gibt es die Aua schon...
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Anspruchsvoller sowie sehr wertschätzender Prozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrian Airlines in Wien als Passenger Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Der Bewerbertag besteht aus 4 Runden:
- 1. Schriftlicher Test (AUA-Kunde, Geografie, Mathematik und Englisch(
- 2. Vorstellung der eigenen Person und der eigenen Motivation in deutscher und englischer Sprache
- 3. Psychischer Test am PC
- 4. Rollenspiel in deutsch oder englisch
- 5. Einzelgespräch
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrian Airlines in Wien als Head of Applications Control Center & IT Governance (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen reagieren! Vor allem wenn man innerhalb von fünf Wochen drei Mal nachfragt. Keine Reaktion darauf ist keine besondere Wertschätzung!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.