Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Biomay die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation insbesondere zwischen den Abteilungen ist schlecht. Immer wieder werden größere Fauxpas dadurch verhindert das die Mitarbeiter der unterschiedlichen Abteilungen in der Küche oder im Großraumbüro miteinander reden. Die "Obere Riege" wirkt auf mich als hätte sie wirklich Schwierigkeiten in der Kommunikation miteinander.
Die Kollegen sind untereinander sehr nett und hilfsbereit.
Überstunden sind meines Wissens in allen Abteilungen die Regel.
Häufig kurzfristige Änderungen in der Arbeit.
Vermehrt Entscheidungen über die man den Kopf schüttelt.
"Nicht geschimpft ist gelobt genug." -Mentalität.
Umgangston ist manchmal eher rau.
In meinen Augen wäre ein Leadership Training hilfreich .
Allerdings lassen die Vorgesetzten auch fast immer mit sich reden.
Allerdings kenne ich auch einen Fall von einer Person die kündigte und dann ihren Urlaub gar nicht mehr konsumieren durfte und bis zum letzten Tag in der Arbeit sein musste.
Da es eine vergleichsweise kleine Firma ist kommt man eher dazu unterschiedliche Aufgaben zu erledigen und auch mehr von unterschiedlichen Abteilungen mitzubekommen. Das ist durchaus spannend.
Tendenziell stressig. Häufig kurzfristige Änderungen die Häufig zu spät kommuniziert werden. Viel zu wenig Platz für die Anzahl der Angestellten. Man darf sich keinen eigenen Schreibtischplatz erwarten um den doch nicht unerheblichen Administrationsaufwand zu bewältigen.