20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BKS Bank AG Vorstellungsgespräche
BKS
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Klagenfurt am Wörthersee und weitere
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bemüht aber langwierig
Bewerber/inHat sich 2018 bei BKS Bank AG in Klagenfurt als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die HR-Abteilung macht ihren Job sehr professionell, in dem man parallel zu der eigentlichen Bewerbung gleich für mehrere ausgeschriebene Stellen im Haus in Betracht gezogen wird.
Die Gespräche mit diversen Abteilungsleitern sind auch sehr gut strukturiert und finden dennoch auf einer angenehmen persönlichen Ebene statt.
Leider sind die suchenden Abteilungen selbst nicht sehr entscheidungsfreudig, wodurch von der HR-Abteilung versprochene Rückmeldetermine nie eingehalten werden (können) und schlussendlich wird ohnehin intern nachbesetzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super nettes, herzliches Willkommen in einer ausgesprochen angenehmen Atmosphäre. Ehrliche, transparente Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2024 bei BKS Bank in Klagenfurt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Durch den Persönlichkeitstest konnte ich vieles, v.a. auch Neues, über mich lernen. Mir wurde das Testergebnis detailliert erklärt und anhand von Fragen und Erklärungen dargelegt. Inspirierende Erfahrung!
- Im aktuellen Job sind aktuell sowie in weiterer Folge keine Weiterentwicklungen absehbar - weder fachlich, persönlich noch finanziell - daher der Wunsch nach Veränderung.
- keine
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nicht mehr zeitgemäße HR-Richtlinien
Bewerber/inHat sich 2023 bei BKS Bank AG in Klagenfurt als Fachexperte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beim ersten Bewerbungsgespräch lernt man kurz und bündig die direkten Vorgesetzten sowie den ungefähren Aufgabenumfang kennen. Danach wird man zu einer online Potentialanalyse eingeladen und in einem ausführlicherem Zweitgespräch das daraus resultierende Persönlichkeitsprofil im Detail besprochen. Abschließend hinterlassen die Personalverantwortlichen aber keinen vertrauenswürdigen und wertschätzenden Eindruck, zumal das Erstangebot inkl. ÜStd-Pauschale fast 15% unter der aktiv eingeforderten und deshalb im Erstgespräch genannten Mindestgehaltsvorstellung liegt. Eine ÜStd-Pauschale mit dem Vergleich zu All-In Verträgen schön zu reden funktioniert ev. bei Berufsanfängern oder ist vielleicht für Leitungspositionen stimmig, ansonsten Augenauswischerei. Derartige Paschalien zusammen mit den aktuell gültigen und nicht mehr zeitgemäßen Homeoffice-Regelungen (knapp 3 Tage im Monat!) stehen nicht im Einklang mit einer beworbenen Auszeichnung als familienfreundlichstes Großunternehmen Kärntens. Trotz äußerst interessantem Aufgabengebiet und nachgebessertem Angebot, welches aber weiterhin unter der kommunizierten Mindestgehaltsvorstellung lag ist eine Zusage aus Bewerbersicht ein Schritt zurück und somit unattraktiv.
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Fragebogen extrem persönlich, mit Scam verwechselt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei BKS Bank AG in Wien als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Diese Bank fragt wirklich sensibelste Daten bereits beim Erstkontakt ab. Also da geht's noch nicht ansatzweise um eine mögliche Einstellung. Einige der Fragen zum Familienstand sind in Österreich auch auf jeden Fall illegal. Der Arbeitgeber muss sich an gesetzliche Vorlagen halten. Ich persönlich habe die Email für Scam gehalten und daher nicht mehr geantwortet. Aber nein, es war tatsächlich eine ernstgemeinte Anfrage der BKS Bank, noch bevor überhaupt irgendein Gespräch stattgefunden hat.
Bewerbungsfragen
- Familienstand; Namen, Geburtsdaten und Geburtsort der Kinder und des Partners; finanzielle Umstände (AMS-Bezug, Familienbeihilfe etc.)
- Ausbildung, Art der besuchten Schule
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ganz normaler Bewerbungsprozess mit Standartfragen
Bewerber/inHat sich 2020 bei BKS Bank AG in Graz als Privatkundenbetreuung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorstellungsgespräche kreativer, und nicht altmodisch, gestalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, warum man der Richtge für die Stelle ist. beruflichen Ziele, Bezug zum Unternehmen und zum Bankensektor.
- Gründe für den Wechsel, schulischer und beruflicher Werdegang, Grund der Bewerbung.
- Haben Sie noch Fragen.
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei BKS Bank AG in Graz als Filialleiter:in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Sehr professioneller Bewerbungs-Prozess, Gespräche in angenehmer Atmosphäre, Direkte und schnelle Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei BKS Bank AG in Klagenfurt als Personalentwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Was motiviert mich?, Was ist mir wichtig als Arbeitnehmerin?
- Gründe für Wechsel
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Kein Anruf nach der Bewerbungstest
Bewerber/inHat sich 2022 bei BKS Bank AG in Klagenfurt als Bankkauffrau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
3 Woche gewartet auf Rückmeldung auf Bewerbung, danach habe ich eine Vorstellungsgespräch gehabt + ein Bewerbungstest gemacht.
Sie sollten mich nach 1 Woche anrufen und die Testergebnis bekannt geben, wenn der Test positiv ist kommt es ein zweites Gespräch. Ich habe aber wieder 3 Wochen gewartet auf der Testergebnis und haben sie wieder gesagt, dass sie 1 Woche brauchen und dann mich wieder anrufen werden, um zu sagen ob es eine zweites Gespräch kommt.
Nach 2 Wochen habe ich selber angerufen und gefragt, ob sie einfach deutlich sagen können, ob es was wird oder muss ich weiter suchen. Weil sie nämlich immer wieder nach ein paar Wochen anrufen und habe ich wieder Hoffnung, dass es etwas wird.
Dann hat die Frau vom Personalmanagement gesagt, dass sie wieder nicht genau kann sagen, was passieren wird und wenn ich ein anderes Angebot habe, soll ich das andere nehmen. Ich habe nämlich 2-3 Monate Zeit verschwendet um das zu hören!
Personalmanagement - Katastrophe
Außerdem, war die Frau vom Personalmanagement sehr unhöflich. Ich habe versucht Augenkontakt aufzunehmen, aber das ist schwierig wenn das Person, mit wem du kommunizierst, nur nach der Tisch schaut!!!!! Sehr unangenehm!!
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Persönlichkeitsfragen
- Allgemeine Berufserfahrung Fragen
- Würdest du für dein Job nach Wien siedeln?? :/
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Mein angenehmstes Bewerbungsgespräch bis jetzt! Lockere aber professionelle Stimmung und alles sehr gut erklärt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei BKS Bank AG in Klagenfurt als Firmenkundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Studienwahl, Gründe für Wechsel, Grund für Umzug
- Es wird versucht rauszufinden ob man Interesse an Bankengeschäft hat
- " Was lesen Sie als erste in der Zeitung?"
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Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess. Es verlief alles reibungslos, angenehm und sehr schnell.
Bewerber/inHat sich 2021 bei BKS Bank AG in Wien als Mitarbeiterin Servicedesk beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles ist Top verlaufen. Die sehr rasche Rückmeldung hat mich persönlich sehr beeindruckt.
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