6 von 18 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Beim ersten Bewerbungsgespräch lernt man kurz und bündig die direkten Vorgesetzten sowie den ungefähren Aufgabenumfang kennen. Danach wird man zu einer online Potentialanalyse eingeladen und in einem ausführlicherem Zweitgespräch das daraus resultierende Persönlichkeitsprofil im Detail besprochen. Abschließend hinterlassen die Personalverantwortlichen aber keinen vertrauenswürdigen und wertschätzenden Eindruck, zumal das Erstangebot inkl. ÜStd-Pauschale fast 15% unter der aktiv eingeforderten und deshalb im Erstgespräch genannten Mindestgehaltsvorstellung liegt. Eine ÜStd-Pauschale mit dem Vergleich zu All-In Verträgen schön zu reden funktioniert ev. bei Berufsanfängern oder ist vielleicht für Leitungspositionen stimmig, ansonsten Augenauswischerei. Derartige Paschalien zusammen mit den aktuell gültigen und nicht mehr zeitgemäßen Homeoffice-Regelungen (knapp 3 Tage im Monat!) stehen nicht im Einklang mit einer beworbenen Auszeichnung als familienfreundlichstes Großunternehmen Kärntens. Trotz äußerst interessantem Aufgabengebiet und nachgebessertem Angebot, welches aber weiterhin unter der kommunizierten Mindestgehaltsvorstellung lag ist eine Zusage aus Bewerbersicht ein Schritt zurück und somit unattraktiv.
Diese Bank fragt wirklich sensibelste Daten bereits beim Erstkontakt ab. Also da geht's noch nicht ansatzweise um eine mögliche Einstellung. Einige der Fragen zum Familienstand sind in Österreich auch auf jeden Fall illegal. Der Arbeitgeber muss sich an gesetzliche Vorlagen halten. Ich persönlich habe die Email für Scam gehalten und daher nicht mehr geantwortet. Aber nein, es war tatsächlich eine ernstgemeinte Anfrage der BKS Bank, noch bevor überhaupt irgendein Gespräch stattgefunden hat.
Keine
Alles ist Top verlaufen. Die sehr rasche Rückmeldung hat mich persönlich sehr beeindruckt.