129 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
129 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bosch Österreich Vorstellungsgespräche
Bosch
Österreich
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung Sommer 2019
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Gruppe Österreich in Wien als ToolentwicklerIn beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Schwierigstes Projekt an der Uni, wie die Teilnehmer dieses Projekts mich beschreiben würden
- Gründe für Wechsel, Pläne für die Zukunft, Schwerpunkte in der Ausbildung
- Besondere Interessen (privat und beruflich)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Praktikant/in Qualitätsmanagement
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Gruppe Österreich in Wien als Qualitätsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würden dich deine Freunde/Mitarbeiter beschreiben?
- Was hattest du für Projekte in deinem Studium?
- Was war deine größte Herausforderung?
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Netter Anfang mit komischem Ende.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Gruppe Österreich in Wien als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erklärungsnot seitens Personalerin in Zukunft vermeiden.
Wieso braucht man spezifische Arbeitserfahrung in einem Bereich, obwahl man andere Erfahrungen mitbringt und es sich hierbei um ein Praktikum handelt?
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Unprofessionales Interview, HR spielt falsch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bosch Österreich als TU-Absovlent Software-Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR vebessern, Bewerber zu erkennen und näher kennenzulernen. Besonders wenn es gerade Absolventen sind.
Bewerbungsfragen
- War eher mehr gefragt von wo ich komme und ob meine Migration gerechtfertigt war. Das diese Diskussion gleich am Anfang war, hat es mich aus dem Konzept gebracht und ich konnte schon ahnen wie das Interview endet
- Wie schätzen ich meine C-Kenntnisse, was weiß ich über den Motor (Wie funktuioniert er, Interesse an Automobil)...
- Die Mitarbeiter selbst waren geschickt aufgetreten und handelten profesionell mit dem Interview als die zuständige HR-Leiterin. Als ich etwas länger für die Erklärungen gebruacht habe, hat Sie am Smartphone gelesen und kindische Bemerkungen abgegeben.
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Sehr rascher (<3Wochen) und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Gruppe Österreich in Wien als Entwicklungsingenieur/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldungen kamen innerhalb von wenigen Tagen der Bewerbung und Gespräche. Meine Gesprächspartner waren alle sehr freundliche und interessante Menschen. Die einzige kleine Verbesserung die ich vorschlagen könnte, wäre am Ende (oder im Laufe) des ersten Gesprächs den Prozess des Bewerbungsablauf ein bisschen genauer darzustellen.
Bewerbungsfragen
- Mir wurden Fragen gestellt zu:
- Meiner Erfahrung zu Arbeit in Gruppen
- Meinen Organisationskünsten
- Meinen Hobbies
- Was meine Kollegen über mich als Kollege sagen würden.
- Ich wurde nur gebeten vorzustellen was ich so bisher gemacht habe.
- Die meisten Fragen wurde im Gespräch eingebaut und es wurde während dem Gespräch auch mein technisches Wissen ein wenig abgetastet.
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Schlanker Prozess, professionelle Behandlung, schnelles Feedback und Entscheidungsfindung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Gruppe Österreich in Wien als Entwicklungsingenieur/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles hat gepasst
Bewerbungsfragen
- Motivation, Fachliche Expertise, relevante Erfahrung
- Punkte im Lebenslauf, Gründe zu Wechsel
- Eher typische Fragen wie Gehaltserwartung, Anfangsdatum usw.
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Ein Bewerbungsprozess von dem sich andere Unternehmen nur etwas abschauen können!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Gruppe Österreich in Wien als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt am Bewerbungsprozess nichts negatives auszusetzen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, Hobbies, Private Tätigkeiten (Hausbau, Zukunftspläne,etc.)
- Gründe für den Wechsel, Warum Bosch?, frühere Arbeitgeber, Tätigkeitsbereiche bei früheren Arbeitgebern, Studienwahl, mögliche weitere Studienwahl für die Zukunft (Master), Interessen an Geschäfts- und Tätigkeitsbereichen
- technische Fragen zu der genaueren Tätigkeit (Kenntnis von Bauteilen, Aufbau des Produkts, Mess- und Regelungstechnik Fragen
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Einfach super. Total nette Leute
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Gruppe Österreich in Wien als Praktikant Testautomatisierung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
HTL Abschluss, laufendest techn. Studium (Bachelor)
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Reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Gruppe Österreich in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungen notwendig - alles top.
Nach meiner Bewerbung online nicht nur auto-generierte Email bekommen, sondern auch aus der HR Abteilung. Danach telefonisch Einladung (und Terminfindung) zu Gespräch.
Bewerbungsfragen
- Beim Gespräch anwesend war ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung und ein Techniker.
- Es war Gespräch - kein Q&A. Keine direkten Fragen zu meinen Hobbies/Stärken/Schwächen/..., aber aus dem Gespräch gingen ziemlich klar meine Interessen hervor.
- Fragen zu meinem Studium selbst und Erfragen von Details zu Angaben auf meinem Lebenslauf. (auch spezifisch Arbeiten im Team: gabs jemals Probleme/Hindernisse, wie wurden diese bewältigt)
- Warum Bosch?
- Was sind meine Wunschvorstellungen nach dem Studium?
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Bewerbungsbewertung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Gruppe Österreich in Wien als Projektassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Inserat: Arbeitsbereich und Aufgaben detailgenauer darstellen
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