103 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bundesrechenzentrum GmbH Vorstellungsgespräche
Bundesrechenzentrum
GmbH
kununu Score: 3,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionalität sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Chaos bei der Terminplanung; Teilnehmer unpünktlich; irreführende Angaben (Dienstgeber NICHT BRZ, sondern Personal-Verleaser)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erfolgte die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Beim Gespräch selbst wurde professionell und in einer angenehmen Atmosphäre miteinander umgegangen und die Gesprächspartner waren kompetent, sehr freundlich und hilfsbereit.
Nach der Hürde des Erstgesprächs gab es noch ein zweites Meeting mit dem Bereichsleiter und danach wurde das besprochene Angebot per Mail übermittelt.
Insgesamt kann ich sagen das es eines der besten Bewerbungsgespräche war die ich bis jetzt führen durfte. Es wurde auf alle Fragen umgehend reagiert und alles unternommen, dass es für beide Seiten ein gutes und annehmbares Angebot gibt. Auch ein Besuch bei der zukünftigen Abteilung war möglich!
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Eine Frechheit
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Java Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Bewerbungsgespräch erfolgte 1 Woche nach Absenden der Bewerbungsunterlagen.
Das Gespräch selbst wurde sehr professionell abgewickelt, der Gesprächspartner an Freundlichkeit nicht zu überbieten. Ebenso war das bei den Portieren und sonst. Mitarbeitern der Fall. Insgesamt herrscht eine sehr positive Atmosphäre im Unternehmen.
Eine bodenlose Frechheit was allerdings die Absage. Positiv: Sie erfolgte zeitgerecht. Allerdings: Wenn die idente Stellenausschreibung (gleiche Ref.Nr.) auch eine Woche nach der Absage noch immer auf der Webseite vorhanden ist und in der Absage als Grund "da wir uns für einen anderen Kandidaten entschieden haben, der noch präziser zu unserem
Qualifikationsprofil passt" erwähnt wird, ist das echt inakzeptabel auf höchstem Niveau. Das ist ein zutiefst respektloser und geringschätzender Umgang.
Hier hätte ich mir Ehrlichkeit in der Absage gewünscht, drückt den sehr positiven Eindruck vom restlichen Bewerbungsprozess leider deutlich nach unten.
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Sehr gut strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlicher und gepflegter Umgang von allen Beteiligten. Einer der besten Bewerbungsabläufe, den ich in den letzten 5 Jahren durch gemacht habe.
Die Besprechungsräumlichkeiten sind leider durch die Fensterlosigkeit eher ungemütlich, gerade bei der Eigenrepräsentation des Unternehmens wären andere Umgebungen von massivem Vorteil. Ansonsten rasche Bearbeitung der Bewerbung mit kurzen Rückmeldungszeiten.
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Man muss es mögen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Service Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Abwicklung des Bewerbungsablaufes. Für mich hat das BRZ eher einen erdrückende Atmosphäre gemacht, genau so stelle ich mir ein behördliches Unternehmen vor.
Zum Gespräch selber, hatte ich eher den Eindruck einer unter vielen zu sein. Entsprechend professionell aber teilweise nicht wertschätzend.
Fazit: Wer in solchen Umgebungen gerne arbeiten möchte, für den ist es ok. Für mich leider nicht.
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sehr positive Bewerbungserfahrung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Java Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung läuft über Online Portal ab. Rasche Antwort und Einladung zum Erstgespräch mit HR. Ausgesprochen offenes, freundliches Gespräch mit Raum für eigene Fragen.
Ausgesprochen positiv war für mich der Eindruck, dass sich HR ausgesprochen Mühe gibt, BewerberInnen in passenden Teams unterzubringen, sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht.
Dadurch fand das Zweitgespräch mit dem zuständigen Teamleiter allerdings erst nach ca 2 Wochen statt.
Ich bekam aber in der Zwischenzeit sehr positives und freundliches Feedback durch HR, sodass ich das Gefühl hatte, über das Fortschreiten des Prozesses informiert zu sein.
Zweitgespräch: interessante, zum Teil herausfordernde Fragen, über das rein Technologische hinausgehend.
Ein paar Tage später: drittes Gespräch mit Abteilungs- und Bereichsleitung. Sympathische Atmosphäre, sehr angenehmes Gespräch.
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Sehr symphatisch und kompetent
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Jurist / Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde nach meiner Bewerbung sehr rasch kontaktiert und zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Dieses ist sehr kompetent und äußerst sympatisch verlaufen.
Es wurde die ausgeschriebene Stelle im Detail erklärt und sämtiche Fragen kompetent beantwortet.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses hatte ich schon das Gefühl ein Teil des Unternehmens zu sein. Die Gespräche verliefen auf einer Ebene. Gemeinsam wurde ausgelotet, ob die ausgeschriebene Stelle den Vorstellungen und fachlichen Kenntnissen entspricht.
Der gesamte Bewerbungsprozess verlief sehr rasch.
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Bewerbungsprozess relativ rasch und OK
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch dauerte ca. 1 Stunde mit den üblichen Bewerbungsfragen. Weiters wurde sehr detailliert nachgefragt was man in Position X genau gemacht hatte und immer wieder nachgehakt bis der/die Gesprächspartner/in letztendlich zufriedengestellt war. Bei der Gehaltsfrage waren Überstunden ein konkretes Thema.
Während der Wartezeit im Foyer ist mir aufgefallen, dass freundliche Gesten (z.b. Grüßen) wohl nicht zum üblichen Umgang mit Besuchern gehören.
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Offen und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als System Engineer Betrieb Portallösungen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung über das Online-Portal wurde ich schon bald telefonisch kontaktiert und umgehend ein persönlicher Termin vereinbart. Beide darauffolgenden Gespräche wurden sehr offen und sympathisch auf Augenhöhe geführt - Fragen zum Lebenslauf, fachliche Qualifikation, sowie Beschreibung des Jobs wurden in einer ungezwungenen Gesprächsatmosphäre besprochen. Ich hatte im Laufe des ganzen Bewerbungsprozesses nie das Gefühl nur ein Bewerber zu sein, der argwöhnisch abgeprüft wurde, sondern wurde als Mensch geschätzt, mit dem man gemeinsam auslotet, ob eine Anstellung für beide Seiten zufriedenstellend zustandekommen könnte, was definitiv eine Ausnahme gegenüber den meisten anderen Arbeitgebern darstellt. Jegliche Kommunikation nach den beiden persönlichen Terminen erfolgte ebenfalls zeitnah, freundlich und entgegenkommend.
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Berufserfahrung war sehr wichtig
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