98 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bundesrechenzentrum GmbH Vorstellungsgespräche
Bundesrechenzentrum
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Java Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich positiver Eindruck trotz Absage(relativ rascher Prozess), Verwunderung jedoch im Bewerbungsgespräch, da hier ausschließlich über berufliche Erfahrungen und fachliche Qualifikation gesprochen wurde.
Keinerlei Fragen zur Person, auch nicht typische "erwartete" Fragen (z.B. "Was sind ihre Stärken/Schwächen?")
Bewerbungsfragen
- keine
- Gründe für Wechsel
- Berufliche Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mangelnde fachliche und soziale Kompetenz beider Teamleiter
Bewerber/inHat sich 2012 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Java Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider treffen meine Erfahrungen für zwei unterschiedliche Stellen in unterschiedlichen Abteilungen zu. Ich hatte schon viele Teamleiter und war nach den Gesprächen über die mangelnde fachliche und soziale Kompetenz enttäuscht. Nach den Gesprächen war mir auch klar, warum die beiden Stellen so lange schon ausgeschrieben waren. Auch gehaltsmäßig wäre kaum mehr als der KV möglich gewesen. Heute bin ich sehr froh, dass ich nicht genommen wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und rascher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2012 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich fuer eine Stelle in der IT beworben und bin insgesamt vom Bewerbungsprozess positiv ueberrascht worden (nicht zuletzt aufgrund der teilweise negativen Berichte hier).
Der gesamte Prozess wurde sehr zeitnah durchlaufen und nur durch die Weihnachtspause unterbrochen. So kam zum Beispiel die Reaktion auf meine Bewerbung bereits am naechsten Werktag, und das erste Gespraech fand genau eine Woche nach meiner Bewerbung statt. Ich war waehrend des gesamten Prozesses ueber die zeitliche und organisatorische Vorgehensweise informiert.
Die beiden Gespraeche mit Vertretern von HR und IT fanden in einer angenehmen und offenen Atmosphaere statt. Zuerst wurden Unternehmen und Gespraechspartner kurz vorgestellt und danach folgten klassische Bewerbungsfragen (z.B. Lebenslauf, Grund des Wechsels, Interesse am Unternehmen, Ziele, usw.). Im Anschluss gab es reichlich Zeit fuer Fragen, welche ausfuehrlich beantwortet wurden (offene Punkte wurden telefonisch nachgereicht).
Die Informationen ueber die Stelle (fachlich und organisatorisch), sowie die finanziellen und vertraglichen Rahmenbedingungen wurden sehr offen kommuniziert. Auch die Entscheidung des Unternehmens wurde rasch getroffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2011 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalberaterin war von einem Tag auf den Anderen nicht mehr erreichbar.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gut: 3.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2008 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien beworben.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf/Vorstellung, Stärken/Schwächen
- Grund für gewolten Wechsel
- aktuelles Gehalt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wirklich tolle Kontaktaufnahme, schnelle Entscheidungen und ein sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als App Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Karina LangTalent Acquisition & Development
Schönen guten Tag!
Vielen Dank für das super Feedback. Wir sind sehr bemüht, unseren Bewerbungsprozess wertschätzend, effiizient und transparent zu gestalten und freuen uns über die positive Bewertung dieser wichtigen Parameter.
Alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn!
Beste Grüße,
Karina Lang
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Talent Acquisition & Development
E-Mail: karina.lang@brz.gv.at
Mobil: 0664/8340314
Sehr strukturierter und professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Senior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Paul N. PoschTalent Acquisition
Schönen guten Tag,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses sehr positive Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess so einwandfrei erlebt haben.
Super, dass Sie unser Team nun verstärken und viel Freude bei Ihren neuen Aufgaben im BRZ!
Sollten Sie im Zuge Ihres Onboardings Rückfragen haben, dann kommen Sie bitte gerne auf mich unter +43 664 88956432 oder via MS Teams zu.
Mit freundlichen Grüßen
Paul Posch
__________________________
Talent Acquisition & Development
E-Mail: paul.posch@brz.gv.at
Mobil: +43 664 88956432
Schnell, professionell & sympathisch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Communicationmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander CharlosTalent Acquisition & Development
Schönen guten Tag,
Zuerst einmal möchten wir Sie herzlichst in unserer BRZ-Familie willkommen heißen!
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. - Ich werde Sie gleich mit meinem Kolleginnen und Kollegen aus dem Recruiting Team teilen.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns auf Kununu teilen und dass Sie mit unserem Recruitingprozess zufrieden waren. Ihre positive Rückmeldung bedeutet uns viel und bestätigt, dass wir unseren Ansprüchen gerecht werden konnten.
Ihre Bewertung ist für uns eine große Motivation, weiterhin unser Bestes zu geben und unseren Service kontinuierlich zu verbessern. Sollten Sie Anregungen oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, mich telefonisch unter +43 664 88342502 zu kontaktieren oder besuchen Sie uns einfach persönlich im Büro.
Nochmals herzlichen Dank für Ihre Bewertung!
Beste Grüße,
Alexander Charlos
_____________________
Talent Acquisition & Development
E-Mail: alexander.charlos@brz.gv.at
M +43 664 88342502
Professionell, sympathisch, engangiert, kund:innenorientiert;
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Transition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander CharlosTalent Acquisition & Development
Schönen guten Tag!
wir danken sehr für diese positive Bewertung!
Das tolle Feedback werde ich gleich mit meinen Kolleg:innen aus dem Recruiting-Team teilen.
Wir freuen uns sehr.
Mit besten Grüßen
Alexander Charlos
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Talent Acquisition & Development
E-Mail: alexander.charlos@brz.gv.at
M +43 664 88342502
Danke für den professionellen Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als im Bereich Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth TriebertTalent Acquisition & Development
Schönen guten Tag,
herzlichen Dank für das tolle feedback - ich werde dieses gleich an das Recruiting-Team weiterleiten! Wir freuen uns sehr!
Mit lieben Grüßen
Elisabeth Triebert
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Talent Acquisition & Development
E-Mail: elisabeth.triebert@brz.gv.at
Mobil: +43 664 6128535
Wir setzen auf Transparenz
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