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54 Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur verdienen kannst.

    Gehälter bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Projektmanager:inLinz52.900 €
    Change ManagerLinz69.200 €
    HR-Manager:inLinz50.600 €
    Koordinator:inLinz48.400 €
    PR-Manager:inLinz49.000 €
    Recruiter:inLinz54.800 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Flache Hierarchie bedeutet natürlich auch weniger interne Aufstiegschancen

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wie schon oftmals hier gesagt: Am Anfang muss man gut verhandeln, da keine Bereitschaft besteht, dass man eine Gehaltserhöhung bekommt. Diese wird einem in Aussicht gestellt und dann wird man so lange hingehalt und am Ende bekommt man eben nichts was den Namen einer Gehaltserhöhung verdient. Weiters gibt es keine automatisierten Gehaltssprünge wie in vielen Brachen (Kollektivverträgen). Und wie hier auch schon beschrieben bekommen dann neue KollegInnen mehr Gehalt als jene die schon länger dabei sind. Dies soll keine Neiddebatte sein, aber Leistung wird genau so wenig finanziell gewürdigt wie Qualifikation.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Faires Gehalt, angepasst an Non-Profit-Organisation mit Landes-Unterstützung

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sozialleistungen top, Gehalt mäßig

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Sozialleistungen: sind soweit gut
    Gehalt: Tipp an alle Bewerber:innen: Verhandelt es von Anfang an gut! Es werden Erhöhungen in den kommenden Jahren und in Abhängigkeit der Lernkurve versprochen, die dann aber nicht erfolgt. Man wird mit den obligatorischen 100€ Brutto/Monat mehr ruhig gestellt, obwohl man zum Teil 3 Jahre keine Erhöhung bekommt, aber mittlerweile weitaus verantwortungsvollere Aufgaben übernimmt. Hier sind keine großen Sprünge möglich. Da Neueinsteiger mittlerweile deutlich mehr bekommen können als die langjährigen Mitarbeitenden, entsteht Unzufriedenheit, die aus meiner Sicht auch zum Teil die hohe Fluktuation erklärt.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt in Ordnung, zusätzlich passende Benefits.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 54 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH zwischen 48.400 € für die Position „Koordinator:in“ und 69.200 € für die Position „Change Manager“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
    • 67% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 55 Bewertungen).
    • Basierend auf 54 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH Projektmanager:in (41 Angaben), Change Manager (3 Angaben), HR-Manager:in (3 Angaben).
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