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Capgemini 
Österreich
Praktikum Bewertungen

3 von 128 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Capgemini Österreich ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen Capgemini Österreich als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Super Praktikum!

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei Capgemini Invent in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre. Es wird auch viel Wert auf Teamevents etc. gelegt.

Work-Life-Balance

Für Beratung ist es ziemlich gut. Es gibt zwar Schwankungen von Woche zu Woche, aber im Großen und Ganzen bietet sich hier meiner Meinung nach eine stabile Work-Life-Balance.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht dem Branchenstandard. Zusätzlich wird das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel übernommen, Rabatt für Holmes Place, Essenzuschuss und es gibt ein Firmenhandy.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre am Arbeitsplatz zeichnet sich durch ein kollegiales und überaus positives Umfeld aus. Insbesondere unter den Praktikanten herrscht eine bemerkenswert gute Stimmung im Büro.

Interessante Aufgaben

Super spannende Aufgaben! Als Praktikant übernimmt man zwar gelegentlich auch weniger spannende Aufgaben, aber bei Invent war dies eher die Ausnahme als die Regel. Insgesamt empfand ich mein Aufgabengebiet als sehr interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hinter der Konkurrenz

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Capgemini Invent in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelles Verhalten seitens der Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Professionalität und Work-Life-Balance anpassen!

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm

Work-Life-Balance

Unterdurchschnittlich

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Veraltet

Kommunikation

Schlecht


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Zeit!

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Capgemini in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Capgemini Invent HR & Recruiting Team, Recruiting & HR Marketing Manager
Capgemini Invent HR & Recruiting TeamRecruiting & HR Marketing Manager

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

danke für Dein tolles Feedback.

Es freut uns sehr, dass Dir Deine Zeit bei uns gefallen hat.

Schade, dass Du nicht mehr Teil der Capgemini Invent Familie bist! Dennoch wünschen wir Dir für Deine Zukunft alles Gute.

Dein Capgemini Invent HR Recruiting und Marketing Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Capgemini Österreich durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 31 der Bewertenden würden Capgemini Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Capgemini Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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