DO 

& 

CO 

Aktiengesellschaft

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die schriftliche Kommunikation muss dringend überarbeitet und verbessert werden. Ein Armutszeugnis für ein börsennotiertes Unternehmen, das sich zwar weltläufig geben will, aber die offensichtlichen Probleme und Schwierigkeiten nicht überdecken kann.

Verbesserungsvorschläge

1. Rückmeldung auf eine Bewerbung geben ist das mindeste an Respekt in einem Bewerbungsprozess
2. Meetingraum zusammenräumen und putzen
3. Lüften (übler Geruch)

Verbesserungsvorschläge

besser vorbereiten auf das Gespräch oder erst gar nicht einladen, wenn man nicht Interesse an der Person hat, ebenfalls wäre es angemessen wenn die Zentrale (!) (besser) geputzt werden würde, da der Boden die Wände etc sehr schmutzig waren; zusätzlich: Die Räume, in. denen gearbeitet wird sind nicht einaldend und dunkel und man wird ohne nachfragen direkt per "DU" angesprochen, die Absage verlief dann mit einem unpersönlichen automatisierten schreiben, wo man auf einmal mit "Sie" angesprochen wurde.
Diese Bewertung erfolgt unabhängig von der Absage, da ich schon einen anderen Job davor zugesagt habe. Jedoch finde ich es für angemessen diese Kritik zu äußern, da man sich von einem renommierten Unternehmen eigentlichen andere und vor allem PROFESSIONELLE Wege erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber etwas zu Trinken anbieten und auch fragen wie die Anreise war - Empfang des Bewerbers einfach angenehmer gestalten
Neben mir sind 2 weitere Bewerbungsgespräche gelaufen und im selben Raum waren noch mehr Angestellte (HR Abteilung nehme ich an), die dort natürlich auch miteinander gesprochen haben - das war alles etwas ablenkend
Insgesamt sollte mehr Wert auf eine entspanntere Atmosphäre gelegt werden

Verbesserungsvorschläge

hab mich beworben weil ein freund bei euch beschäftigt ist, zwei bewerbungen rausgeschickt niiie eine antwort erhalten, wenn man sich die rezessionen ansieht wundert mich nichts mehzr

Verbesserungsvorschläge

Selbst wenn man abgelehnt wird, sollte die Firma mindestens eine E-Mail senden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten

Bewerbungsfragen

Meine stärken

Verbesserungsvorschläge

Ich finde in einer so pulsierenden Branche ist ein wenig Hektik immer an der Tagesordnung. Ich habe mit sehr kompetenten, freundlichen und stets sehr bemühten Gesprächspartnern zu tun gehabt. In einigen wenigen steps kann mehr Transparenz vielleicht für positivere Resonanz sorgen. Ich jedoch habe mich sehr willkommen und vor allen Dingen auch sehr gut aufgehoben und abgeholt gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bereits mehrmals (3) bei Do & Co beworben, das werde ich jetzt aber sicher nicht mehr machen. Grundsätzlich kann man bei Do & Co ja durchaus von einem österreichischen Top Unternehmen sprechen aber die HR dürfte dem nicht gerecht werden.
Nach dem 3. Mal bewerben habe ich mich dazu entschlossen dem Unternehmen mitzuteilen dass ich es für ein Unternehmen in dieser Größenordnung unangebracht finde dass sich niemand die Mühe macht den Bewerbern eine kurze Absage zu schreiben.
Ich dachte mir das die Nachricht vielleicht jemanden erreicht den das interessiert und der mit der Vorgehensweise nicht einverstanden ist.
Nach kurzer Zeit bekam ich von einer "HR Partnerin" die Antwort dass doch alles nur ein unglücklicher Zufall war und (ich offensichtlich zu blöd zum telefonieren bin da) ich ja eh angerufen wurde!
Natürlich wurde ich nicht angerufen und selbst wenn hätte ich zurückgerufen! Das kann glaub ich jeder der sich gerade für einen Job beworben hat nachvollziehen dass man da selbstverständlich nachtelefoniert. Auf die Frage ob Sie sich vielleicht verwählt hat bekam ich die Antwort dass ich solche Anschuldigungen unterlassen soll!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keinen Empfang, man steht mitten im Büro & kein Ansprechpartner ist in Sicht. Das Gespräch wurde statt wie vorangekündigt auf Englisch auf Deutsch geführt und auch mit einer anderen Person. Korrekte Informationen vorab wären wünschenswert.
Das Gespräch an sich war offen & ehrlich. Mehr Informationen zum Unternehmen wären toll - man muss alles ganz genau nachfragen.