Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
DO & CO Aktiengesellschaft Logo

DO 
& 
CO 
Aktiengesellschaft
Vorstellungsgespräche

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Reaktion- allerdings fehlende Wertschätzung und Professionalität!

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei DO & CO Aktiengesellschaft in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angekommen im Büro wurde ich vorerst in dem geschäftigen Treiben ignoriert- keiner fragte ob man mir helfen könne bzw. zu wem ich will. Ich musst aktiv jemanden ansprechen und sagen, dass ich ein Bewerbungsgespräch habe. Nach 30 Min warten kam meine Ansprechperson. im Gespräch wurde ich von ihr gebeten etwas über mich zu erzählen, als ich begann hat sie währenddessen etwas am Handy geschrieben ohne Entschuldigung o.ä.- nicht besonders wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell

3,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei DO & CO Aktiengesellschaft in Wien als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

wenn man bereits zwei Mal ein Gespräch hatte, erwartet sich ein/e BewerberIn wenigstens einen Rückruf und nicht eine Standard-Absagemail

Bewerbungsfragen

  • typische Fragen zum Lebenslauf, Hobbies, Interessen, Sport
  • Gründe für Wechsel, Fragen zum Studium
  • Treiben Sie Sport?, Reisen Sie in Gruppen oder alleine?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DO & CO HR-Team

Liebe Bewerberin,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung auf kununu, das gibt uns die Möglichkeit sich stetig zu verbessern.

Wie bereits per Email mit Ihnen besprochen ist leider eine telefonische Absage aus organisatorischen Gründen nicht möglich. Es wäre problemlos, wenn jeder Bewerber telefonisch beim ersten Versuch erreichbar wäre, aber das ist leider unrealistisch. Für DO & CO ist es oberste Priorität, dass jeder Bewerber verlässlich über den Status seiner Bewerbung informiert wird. Darüber hinaus obliegt jedem HR Business Partner nicht nur die Besetzung einer einzigen Positionen, sondern mehrerer. Damit jeder Bewerber verlässlich eine Rückmeldung bekommt, entscheiden wir uns für die Emailvariante, die jedoch in keinster Weise weniger wertschätzend ist. Wir wissen wieviel Zeit und Mühen in jeder einzelnen Bewerbung stecken und honorieren das auch. Weiters bekommt jeder Bewerber, der persönlich für administrative AG-Positionen bei uns im Haus war eine personalisierte Email, so wie Sie.

Zum Schluss möchte ich mich noch einmal entschuldigen, dass Sie sich durch meine schriftliche Absage nicht genug wertgeschätzt gefühlt haben und wünsche Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute.
Beste Grüße, Ihre HR-Abteilung der DO & CO Aktiengesellschaft.

Angenehmes Bewerbungsgespräch mit äußerst freundlichen und bemühten Rekruitern

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei DO & CO Aktiengesellschaft in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

sehr nettes Gesprächsklima, Aufgeschlossenheit der Recruiter, positives Feedback

Bewerbungsfragen

Wie gehe ich mit Menschen um, die kritisch meiner Person gegenüber eingestellt sind?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Gespräch

4,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei DO & CO Aktiengesellschaft in Wien als Event Mitarbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die beide Personalistinen waren sehr nett und haben mir viel Auskunft gegeben. Do & Co wirkt sehr transparent zu sein. Konkrete Stellen wurden nicht angesprochen.

Bewerbungsfragen

Freude an Arbeiten mit Menschen, International, Zielstrebig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

vergeudete Zeit + nicht ernst zu nehmen

1,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei DO & CO Aktiengesellschaft in Wien als Praktikant HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Im ersten Gespräch war die Person die das Gespräch hätte führen sollen (und sich entsprechend auskennt) nicht da. Gespräch wurde mich anderer Person aus HR geführt, die leider nicht alle Fragen beantworten konnte.
- Im 2. Gespräch war zuständige Person da. Hat mehrfach darauf hingewiesen, dass man im Unternehmen nich von allen KollegInnen mit offenen Armen empfangen wird und ein "dickes Fell" haben muss, sowie, dass Überstunden regelmäßig anfallen-
- Ich hätte an einem Montag Bescheid bekommen sollen ob ich genommen werde oder nicht, nachdem Mittwoch immer noch keine Rückmeldung kam habe ich nochmal angerufen. -- Zuständige Person nicht da, sie werden sich melden. Freitag wurde ich dann von jemanden angerufen und nach Feedback zum 2. Gespräch gefragt und ob ich nach wie vor Interesse habe - weitere Infos konnte sie mir nicht geben.
- nach etwa einer Woche wurde ich angerufen von einer Mitarbeiterin mit der ich bisher nichts zu tun hatte (und ich hatte bis dahin bereits mit 4 verschiedenen Personen Kontakt) die mir dann mitgeteilt hat "Danke für Ihre Geduld, leider haben wir festgestellt, dass wir für die Abteilung wo wir einen Praktikanten suchen erst die Position des Abteilungsleiters besetzen müssen. Wir melden uns bezüglich eines Gespräches sobald wir weitereInformationen haben." -- nie wieder gemeldet.

dh. zusammengefasst:
ich war bei 2 Gesprächen und habe etwa 3-5 Mal mit Do&Co telefoniert und dementsprechend etwa 4-5 Stunden "investiert" bis Do&Co festgestellt hat "hoppla wir können ja keinen Praktikanten ohne Abteilungsleitung in die Abteilung stecken".

-- sehr unprofessionel finde ich auch, dass mir die Information von jemanden mitgeteilt wurde mit dem ich bisher nichts zu tun hatte und die mir auch leider keine weiteren Informationen geben konnte.

Die Gespräche selbst waren recht angenehm.

Bewerbungsfragen

  • wie geht man damit um wenn man nicht mit offenenArmen empfangen wird
  • relevante Erfahrungen,
  • konkrete Erfahrungen hinsichtlich HR

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung spiegelt eigene Erfahrungen wider

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei DO & CO Aktiengesellschaft in Wien als Facility Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach erfolgter Bewerbung über das Bewerberportal erhält man die automatische generierte Nachricht über den Erhalt der Bewerbung. Dann folgt NICHTS! Schriftliche Nachfragen nach Wochen werden zwar gelesen (Lesebestätigung) aber nicht beantwortet...
Das Recruiting gibt erste Eindrücke von einem Unternehmen. Hier ist der erste Eindruck für mich auch der Letzte.


Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Feedback in der heutigen Zeit ein Luxus?

3,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei DO & CO Aktiengesellschaft in Wien als Recruiting Expert beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte 2 Gespräche (1. und 2. Runde), jeweils mit einer HR-Person (Führungskraft) aus der Türkei.
Beide Interviews fanden in einem Container am Firmengelände statt, eine sehr eigenartige Erfahrung.
Sehr lockere, nicht wirklich vorbereitete Interview-Situation, ich war beide Male sehr pünktlich und musste beide Male mehr als 15 Minuten warten.
Die Gespräche waren sehr angenehm, die Damen sympatisch, das alles hat sich im November 2013 abgespielt, danach musste ich noch einen online Test ausfüllen und seitdem habe ich nichts mehr von den Zuständigen bei Do & Co gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort nach Bewerbungsgespräch!

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei DO & CO in Wien als Event-Logistik-Transportmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde ich nach gut einer Woche zu einem Vorstellungsgespräch geladen, welches dann 18 Tage nach meinem Bewerbungsschreiben abgehalten wurde. Im Endeffekt hat das Gespräch fast 1 1/2 Stunden gedauert und damit geendet, dass man mir zugesagt hat, sich in ca. 10 Tagen, allerspätestens aber in 14 Tagen zu melden, wie es weitergeht. Leider war es damit zu Ende, die zugesagte Kontaktaufnahme hat nicht mehr stattgefunden, auch ein Anruf meinerseits hat leider nicht das gewünschte Ergebnis gebracht (Zielperson nicht anwesend, Rückruf erfolgte auch nicht). Dieses Verhalten war insofern überraschend, da das Gespräch intensiv, aber durchaus positiv war.

So ein Verhalten sagt meines Erachtens doch sehr viel über den Charakter der zuständigen Person aus. Wenn man sich schon nicht die Mühe machen möchte, den Kanditaten über die Absage im Detail zu informieren, dann sollte man zu mindestens ein Standardschreiben versenden, damit der Bewerber weiß, dass es sich hiermit erledigt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausnutzung der unschuldigen Bewerber/Bewerberinnen pur!

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei DO & CO Aktiengesellschaft in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine bestimmte Position beworben, zu der ich 1,5 Monate später eine Absage erhalten habe. Ich habe mich dann anschließend telefonisch nach den Gründen erkundigt: Es gab viele Bewerbungen, sie haben sich für jemanden mit besseren Profil entschieden (obwohl mein Profil ausnahmslos komplett zur Stelle passt). Jetzt kommt es aber: Warum wird trotzdem ein neues (gleiches) Inserat veröffentlicht? Meine Schlussfolgerung: Das Inserat ist ein Fake, weil niemand gesucht wird. Dies ist den Bewerbern/Bewerberinnen, die sehr gerne einen Job haben möchten und auch sehr viel Zeit in die Bewerbung investieren, einfach nicht fair und in meinen Augen menschenverachtend. Nie wieder!


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung steward/stewardess on train

2,1
Bewerber/inHat sich bei DO & CO Aktiengesellschaft in Wien als Steward/stewardess o train beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich beworben. musste eine woche auf antwort warten. wurde dann angerufen, und mir wurde gesagt, ich habe die stelle !!! sollte am gleichen tag ein mail mit den infos und die offizielle einladung zum ersten arbeitstag bekommen, bekam aber nichts !!! wollte per telefon und mail nachfragen was da los ist, und es meldete sich 4 tage keiner. dann kam ein anruf, die einschulung findet in wien eine woche statt und nicht in graz. sagte natürlich es ist kein problem. sollte wiederum am gleichen tag ein mail mit den infos bekommen, und es kam wieder nichts . ich wartete 9 tage auf etwas, und morgen sollte ich den ersten arbeitstag haben. habe wegen der zusage extra meinen urlaub storniert. eine frechheit ist das !!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden