Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
105 ELIN Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei ELIN verdienen kannst.
Projektmanager:in
Ø 58.400 € brutto/Jahr 28 Gehaltsangaben
Elektriker:in
Ø 44.000 € brutto/Jahr 13 Gehaltsangaben
Projekttechniker:in
Ø 44.900 € brutto/Jahr 13 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Elektrotechniker:in
Ø 46.100 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Elektroinstallateur:in
Ø 37.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Projektleiter:in Elektrotechnik
Ø 61.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Bauprojektleiter:in
Ø 48.700 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Energietechniker:in
Ø 49.400 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Mechatroniker:in
Ø 38.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Techniker:in
Ø 58.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Business Unit Manager:in
Ø 127.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Elektroniker:in
Ø 37.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Kabelmonteur:in
Ø 43.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Executive Assistant
Ø 46.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 35.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Konstrukteur:in
Ø 41.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Elektroingenieur:in
Konstruktionsingenieur:in
Kaufmännische:r Angestellte:r
Monteur:in
Gehälter bei ELIN GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Projektmanager:in | Wien | 58.400 € |
| Elektriker:in | Wien | 44.000 € |
| Projekttechniker:in | Wien | 44.900 € |
| Elektrotechniker:in | Wien | 46.100 € |
| Elektroinstallateur:in | Wien | 37.000 € |
| Projektleiter:in Elektrotechnik | Wien | 61.000 € |
| Bauprojektleiter:in | Wien | 48.700 € |
| Energietechniker:in | Wien | 49.400 € |
| Mechatroniker:in | Wien | 38.000 € |
| Techniker:in | Wien | 58.100 € |
| Business Unit Manager:in | Wien | 127.300 € |
| Elektroniker:in | Wien | 37.900 € |
| Kabelmonteur:in | Wien | 43.200 € |
| Executive Assistant | Wien | 46.400 € |
| IT-Supporter | Wien | 35.800 € |
| Konstrukteur:in | Wien | 41.500 € |
Mit dem Gehalt und den Sozialleistungen bei ELIN bin ich insgesamt zufrieden. Es ist fair und marktüblich, wobei natürlich immer Luft nach oben ist. Die Rahmenbedingungen stimmen, und es gibt zusätzliche Benefits für Mitarbeiter, die das Gesamtpaket abrunden.