395 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
395 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erste Bank Vorstellungsgespräche
Erste
Bank
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langer Prozess, Absage aber mit Feedback
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erste Bank in Wien als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Vllt nicht so viele Schritte
- Videocall statt nur Anruf
Bewerbungsfragen
Warum du? Warum nicht die andere?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stellenbewerbung als Kundenbetreuerin
Bewerber/inHat sich 2020 bei die Erste Bank in Wien als Kundenbetreuerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, Hobbys, meine Vorstellungen
- Grund für Wechsel
- Warum habe ich mich ausgerechnet bei der Erste Bank beworben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rasch, professionell und dennoch persönlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erste Bank in Wien als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Ziele
- Studienwahl
- Vorstellungen bzgl der Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Übersichtliches Jobportal, wertschätzender und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei die Erste Bank in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Interessen
- Schulische Laufbahn, Studienwahl, Wahl des Praktikumsplatzes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erste Bank in Wien als Praktikantin im Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung, Beschreibung durch ehemalige Kollegen, Rolle in Teamarbeiten
- Gründe für Studienwechsel
- Charakter des Teams bzw. des Teamleaders, berufliche/akademische Höhepunkte
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Sehr faules Unternehmen und unpersönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erste Bank in Wien als Praktikum beworben.
Verbesserungsvorschläge
Interviews sollten von Personen durchgeführt werden und nicht durch sonru (als Bewerber bekommt man fragen und muss diese innerhalb von 2 Minuten beantworten, es gibt einen Timer). Diese Methode der Interviewdurchführung sollte man unbedingt abschaffen. Man führt das Gespräch mit einem Bildschirm und kann nicht mal Rückfragen stellen....... faule und unfähige Personalabteilung. Tools wie MS Teams, Zoom etc. wären besser
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Sehr klare Definition der gewünschten Anforderungen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erste Bank Group AG in Wien als Physikal Security Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
große Datenmenge nicht via Email übermittelbar, mögliche sichere Übermittlung via File Server möglich, da sehr viel personenbezogene Daten übermittelt werden müssen.
Bewerbungsfragen
- Innovativ, pflichtbewusst, belastbar
- Berufssoldat, Erfahrung als Sicherheitsexperte im Bereich Pharma und Dienstleistungsbereich!
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Herabschauend
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erste Bank in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wird, sollt man sich auch Zeit für die Person nehmen. Das Gespräch hat keine 5 Minuten gedauert, sie war überhaupt nicht interessiert und hat mir dann erklärt, dass mein Profil nicht zu der Stelle passt. Alles schön und gut, aber dann hätte sie mich auch nicht zu einem Gespräch einladen sollen, indem sie mir keine konkreten Fragen stellt, mir eigentlich garnicht zuhören will und mich nur loswerden will.
Als junger Mensch, der versucht ins Berufsleben einzusteigen, ziemlich niederschlagend....ich hätte die Stelle nach diesem Bewerbungsgespräch sowieso abgelehnt. Ich will sicher nicht mehr Teil dieses Unternehmens werden.
Danke für die Reisekosten und 4 Minuten Zeitverschwendung. :)
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Die Bewerbungsprozess ist verständlich und klar von Anfang, es wurde klar gegeben welche Anforderungen muss man erfühlen
Bewerber/inHat sich 2020 bei die Erste Bank in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das man alle Unterlagen vom Bewerber in eine Datenbank sammeln und nicht daß jede Abteilung die gleichen verlangen soll mehrmals.
Bewerbungsfragen
- Ich bin freundlich, belastbar und lerne gerne dazu. Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten empfinde ich als meine persönlichen Stärken.
- Möglichkeit neue Erfahrungen zu sammeln und meine Stärken zu verbessern.
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Toller Bewerbungsprozess , schnelle Zusage ! Wertschätzend behandelt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erste Bank Oesterreich in Wien als Service Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründen für den Wechsel, Lebenslauf
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.