86 Bewertungen von Bewerbern
86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Bewerber sollte sich beim Erstgespräch nicht für seinen Gehaltswunsch rechtfertigen müssen, bessere Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche (z.B. Überschneidung von Beruf und Ausbildung im Lebenslauf), auf persönliche Empfehlungen von MitarbeiterInnen nicht mit Argwohn reagieren
Ein weiteres Bewerbungsgespräch hinzufügen
Wenn eine Rückmeldung vom HR versprochen wird dann sollte man das auch einhalten und nicht mehrmals um Wochen vertrösten
Lebenslauf, bisherige relevante Aufgaben
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