Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Falstaff Living Verlags Gesmbh die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikationswege sind kurz und unkonventionell, von Mail bis Whatsapp. Man erreicht Vorgesetzte und Kollegen rasch.
Das gesamte Team von Falstaff LIVING sowie Falstaff ist mit freundlichen, hilfsbereiten und fleißigen Menschen besetzt. Man zieht an einem Strang, die Zusammenarbeit macht Spaß und ist stets konstruktiv.
Obwohl ich Alleinerzieherin bin, hatte ich die Chance eine Führungsposition bei Falstaff LIVING zu haben, andernorts oftmals leider noch immer keine Selbstverständlichkeit. Ich konnte Arbeitszeiten flexibel gestalten, sodass ich eine Vollzeit-Stelle und Mutterschaft gut vereinbaren konnte, für das mir entgegengebrachte Vertrauen war und bin ich sehr dankbar. Auch Urlaube konnte ich in Ferienzeiten legen.
Man kann immer Ideen oder Themen für Artikel oä einbringen, die Vorgesetzte ist super offen für Themenvorschläge, man ist selbstorganisiert und hat viele Freiheiten, sofern man verlässlich arbeitet. Ich habe diese Freiheiten sehr geschätzt, ebenso, wie bereits erwähnt, das Ermöglichen der flexiblen Arbeitszeit. Darüberhinaus: She's an icon - und man bekommt definitiv eine Menge Style-, Outfit- und Lifestyle-Inspos!
Happy Life und LIVING haben spannende Themen, von klassischer Lifestyle Thematik bis hin zu Design, Architektur, Kunst ist alles abgedeckt. Man arbeitet selbst organisiert, nimmt man diese Chance an der Hand, eröffnen sich tolle Möglichkeiten.
Die Atmosphäre ist sehr kollegial, man hilft sich gerne, egal ob innerhalb des eigenen Teams oder in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Die zentralen Büroräumlichkeiten am Schottentor sind ganz neu und super schön. In der Küche gibt es tollen Kaffee und Obst für die Mitarbeiter sowie eine super coole Weihnachtsfeier.