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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

ein sehr faires und schnelles Bewerbungsverfahren mit angenehmen Gesprächspartnern.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam schon einige Tage nach meiner Online-Bewerbung einen Anruf von der Personalabteilung. Leider konnte ich erst am Abend zurückrufen, doch das war kein Problem, denn die Mitarbeiterin war sehr verständnisvoll. Es gab ein kurzes Telefoninterview, in dem ich über meinen aktuellen Job erzählt habe und ich wurde über den weiteren Ablauf informiert. In der nächsten Woche hatte ich ein persönliches Vorstellungsgespräch und dann habe ich bei weiteren Terminen das Team und den Vorgesetzten kennengelernt. Mir hat besonders gut gefallen, dass es nicht darum ging, sich einfach besonders gut zu verkaufen, sondern es war ein offenes Kennenlerngespräch um zu sehen ob der Job wirklich zu mir passt. Der Prozess war insgesamt sehr rasch und ich wurde immer bestens über den aktuellen Stand der Bewerbung informiert.

Verbesserungsvorschläge

Sehr strukturiertes und professionelles Aufnahmeverfahren. Komplette Bewerbung bestand aus einem kurzem Telefoninterview, indem näher auf die Inhalte des Lebenslauf eingegangen wurde, einem persönlichen Gespräch mit einer Mitarbeiterin der HR Abteilung und einem erfahrenem Techniker, welches mit einem kurzem Fragebogen über grundlegende technische Themen beendet wurde und einer zweisprachigen (deutsch/englisch) Diskussionsrunde mit 3 anderen Bewerbern über technische Themen. Die Diskussionsleiter, der besagte Techniker aus dem persönlichem Interview und ein weiterer Techniker, gaben der bestrebten Tätigkeiten entsprechende Aufgaben, deren Lösungen von den Bewerben diskutiert werden musste. Die Diskussionrunde war keine "Knock out"-Runde!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

toller Prozess, wertschätzender und freundlicher Umgang vom ersten Treffen an

Bewerbungsfragen

Wie gehen Sie mit Stress um?

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf eine Bewerbung über das Online-Jobportal für eine ausgeschriebene Stelle.
Ist ja in Ordnung, wenn man nicht zum Unternehmen passt. Aber irgendeine Antwort würde ich mir von einem professionellen Unternehmen schon erwarten.

Verbesserungsvorschläge

marktkomformer All-In Vertrag
viele Benefits angefangen von Essenzulagen, Mitarbeiterschulung bis hin zu Angeboten für sportliche Aktivitäten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsverlauf war wertschätzend und angenehm. Das Unternehmen nimmt sich sehr viel Zeit und gibt sich große Mühe den Bewerber kennenzulernen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein wirklich tadelloses Bewerbungsverfahren, bei dem einem viel Wertschätzung entgegen gebracht wird.
Ich bewarb mich damals über das Karriere Portal der Firma und sendet ein kleines Motivationsschreiben inklusive Lebenslauf mit. Nach dem Telefoninterview bekam ich die Einladung zu dem ersten Bewerbungsgespräch mit der Leiterin der HR Abteilung und einem Techniker mit jahrelanger Erfahrung. Nach positivem Abschluss gab es eine weitere Einladung zur "technischen Runde".
Diese bestand aus vorher genanntem MA, einem weiteren Techniker und in meinem Fall eines weiteren Kandidaten (kein KO System!). Nach einer kleinen Diskussionsrunde und einigen Aufgaben (Problemlösungen im Team) wurde einem der zukünftige Arbeitsplatz vorgestellt.
Ich fühlte mich zu jeder Zeit gut aufgehoben und war wirklich positiv überrascht, wie angenehm und professionell so ein Bewerbungsverfahren sein kann.

Verbesserungsvorschläge

- Super-schnelle Reaktion auf die Bewerbung
- Sehr angenehme Atmosphäre bei den persönlichen Gesprächen
- Schnelle Rückmeldung nach den Gesprächen
- Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Bewerbern

Verbesserungsvorschläge

Ich selbst hatte noch nie eine derart angenehme Gesprächsatmosphäre im Zuge eines Bewerbungsgespräches. Es wird einem ein extrem hohes Maß an Wertschätzung entgegengebracht.