205 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
205 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Frequentis AG Vorstellungsgespräche
Frequentis
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Höchst professionelles Bewerbungs-Verfahren, tolles Onboarding
Bewerber/inHat sich 2015 bei Frequentis AG in Wien als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren ist insgesamt sehr professionell und wertschätzend abgelaufen, das Beste, was ich in meinem bisherigen Berufsleben erlebt habe. Alle versprochenen Informationen wurden zeitgerecht geliefert, Zusagen eingehalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach dem Grund für den angestrebten Wechsel gefragt.
- Für das zweite Gespräch erhielt ich eine konkrete Aufgabe aus meinem zukünftigen Arbeitsbereich; ich sollte anhand einer kurzen Präsentation vorstellen, wie ich meine Aufgabe angehen würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Frequentis AG in Wien als Traineeprogramm System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion, angenehme Atmosphäre!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Frequentis AG in Wien als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut angenehme Atmosphäre bei allen Gesprächen!
Sehr professionelle Betreuung, konkrete Erklärung der nächsten Schritte und zeitgerechte Rückmeldungen über das gesamte Bewerbungsverfahren!
Hatte mit mehereren Recruiterinnen Kontakt, alle absolut professionell!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bester HR Service jemals
Bewerber/inHat sich 2015 bei Frequentis AG in Wien als Global Learning & Knowledge Management Expert beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom Anfang bis zum Ende ein überaus professioneller Prozess.
Transparent und verlässlich. Bereits vom ersten Email über das sehr angenehme Telefoninterview bis hin zur transparenten ehrlichen Absage. Ich werde mich nach Möglichkeit sofort wieder dort bewerben. Die Recruiterin ist eine Top-Visitenkarte für das Unternehmen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Einfach super
Bewerber/inHat sich 2015 bei Frequentis AG in Wien als IT Business Solution Designer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung war einfach profesionell, rechtzeitig und mit allen notwendigen Informationen.
Bewerbungsfragen
Das war ein ganz normales Gespräch, ohne Stress, ohne versteckte Fragen.
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Professionelle HR, Rückmeldung des Hiring Manager nicht nachvollziehbar
Bewerber/inHat sich 2015 bei Frequentis AG in Wien als Test Automation Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die HR - MitarbeiterIn ist um Fairness und professionelle Abwicklung bemüht; auch bei Absagen ist eine verlässliche Abklärung der Gründe dafür gegeben
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr rasche Antwort!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Frequentis AG in Wien als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Unglaublich rasche Bearbeitung meiner Unterlagen!
Einfach Top!
Habe die Bewerbung am Sonntag abgeschickt und der erste Anruf kam am Montag.
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Transparentes angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei Frequentis AG in Wien als Projektmanagement Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein durchwegs angenehmer Bewerbungsprozess der von Anfang an sehr transparent durchgeführt wurde.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2015 bei Frequentis AG in Wien als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmer Ablauf der Bewerbung - zuerst eine Einladung zum Bewerbungsgespräch, dann ein "Schnupper"-Tag und die Bestätigung kam bald darauf. Alles in einem relativ kurzem Zeitfenster.
Während dem Gespräch war ein gutes Klima, man brauchte nicht nervös zu sein.
Bewerbungsfragen
- Fragen wie 3 Stärken und Schwächen sind eher untergegangen, für mich war es mehr ein Gespräch über meinen Werdegang - ohne spezifisch etwas nennen zu müssen, dass mir gar nicht liegt oder nicht gut kann. Gefragt wurde unteranderem was ich mir für einen Job vorstellen kann (HW,SW, viel programmieren bzw. integrieren, etc.) - da war ich mir etwas unsicher, aber im Endeffekt gefällt es mir jetzt gut.
- Direkt nach HTL und Präsenzdienst beworben.
- Ich wollte nicht direkt studieren, sondern Praxiserfahrung sammeln und eventuell in einigen Jahren dann ein Studium anfangen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Willkommen bei Frequentis
Bewerber/inHat sich 2015 bei Frequentis AG in Wien als IT Service Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verlief in äußerst angenehmer Athmosphäre und kompetent
Bewerbungsfragen
- Welche Herangehensweise würden Sie bei diesem Projekt wählen?
- Gibt es einen speziellen Grund, warum Sie sich bei Frequentis beworben haben?
- Was verbinden Sie mit der Fa. Frequentis?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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