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Fronius 
International 
GmbH
Vorstellungsgespräche

48 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Bewerbungsverfahren Sehr gute Kommunikation und lockeres Gespräch.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fronius International GmbH in Thalheim bei Wels als Data Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung auf Augenhöhe und angenehme Grundstimmung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fronius International GmbH in Thalheim bei Wels als Onsite Support Sales & RnD Sites beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch war kein Kreuzverhör, hier wurde in angenehmer Stimmung eine Konversation geführt und gemeinsam eruiert, ob die Chemie zwischen den Personen funktioniert für eventuelle weitere Bewerbungsschritte.
  • Der Wechsel entstand aus einer Unzufriedenheit mit meinem vorherigen AG.
  • Somit hatte ich auch klare Vorstellungen, was ich mir von meinem zukünftigen AG erwarte.
  • Die wichtigsten Punkte beinhalten:
  • Ein arbeiten untereinander auf Augenhöhe - das muss auch Teamleiter oder Bereichsleiter betreffen.
  • Ein Betriebsrat der wirklich für die Mitarbeiter arbeitet und diese laufend informiert.
  • Eine Umgebung in der man schaffen kann, Ideen wertgeschätzt & wahrgenommen werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fronius International in Wels als E-Learning Platform Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Vorstellungen, Hobbies
  • Gründe für Wechsel, vorherige Laufbahn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verbesserungswürdig

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fronius International GmbH in Sattledt als Arbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Gründe für die Absage nennen.

Bewerbungsfragen

  • Zuerst Standardabsage und bei nachfragen wurde die Email abgewiesen.
  • Kein Kommentar

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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsprozess wie man sich ihn wünscht.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fronius International in Wels beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Am Anfang ganz ansprechender Bewerbungsprozess. Zum Ende hin aber echt enttäuschend

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fronius International in Sattledt als Expert Maintenance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Thema Sozialkompetenz und Empathie sollte schlechtweg dran gearbeitet werden.
Wertschätzung des Menschen im allgemeinen.
Nicht während des Bewerbungsgesprächs andere Dinge machen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen
  • Warum genau die Stelle?
  • Wie würde ich reagieren wenn....?
  • Wie gehe ich mit Situation X um?
  • Wie sehen mich andere Personen/mein Vorgesetzter?
  • Gründe für den Wechsel?
  • Gründe für das Studium
  • Gründe für den Beruflichen Werdegang
  • Auf Punkte die im Lebenslauf mit dem Stellenangebot passen drauf eingegangen
  • Auf aktuelle Stelle sehr eingegangen (Größter Herausforderung, wie kommen Sie im Team klar, Täglicher Arbeitsablauf etc.)
  • Freizeitbeschäftigungen/Interessen
  • Was erwarten Sie von uns?
  • Welche Herausforderung haben Sie aktuell?

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Professionalität des Gesprächs

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Sehr viel Aufwand

2,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fronius International GmbH in Wels als Video-Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess simpler halten. Keine Aufgabenstellungen mit mehrtägigen Aufwand. Offener und ehrlicher kommunizieren.


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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir sind eine Internationale firma... Pff Ja, sicher...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fronius International in Wien als Agile Coach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie ich an den schlechten Kritiken für Interviews, die sie hier zum dritten Mal haben, gesehen habe, bekomme ich Ablehnung von ihnen. Die Personalabteilung schwieg während des gesamten Prozesses, die Fragen der IT-Abteilung waren nicht thematisch und es gab offensichtlich Leute ohne Scrum-Kenntnisse. Wenn jemand sieht, dass Sie ihn besser kennen, werden Sie sofort als Bedrohung wahrgenommen. Wie ich auf LinkedIn gesehen habe, werden höhere Positionen nicht an Ausländer vergeben. Ich bin mit dieser Comic-Firma fertig.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schwachsinniges Einstellungsverfahren

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fronius International GmbH in Wels als User Interface Designer - UI/UX Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für diese Stelle beworben. Ich habe eine E-Mail erhalten, in der mir mitgeteilt wurde, dass ich ein Vorstellungsgespräch haben werde. So weit, so gut. Das Gespräch verlief gut. Mir wurde gesagt, sie würden mich nächste Woche über die nächsten Schritte informieren. Ich habe keine Antwort erhalten. Nach zwei Wochen des Wartens habe ich angerufen. Man sagte mir, die zuständige Person sei im Urlaub. Na gut, dann warten wir eben. Nachdem ich eine Woche gewartet hatte, wurde mir gesagt, dass sie bereits jemanden eingestellt haben. Wie konnten Sie jemanden einstellen, während Sie mir sagten, dass die zuständige Person im Urlaub sei? Ich wurde also von der Personalabteilung unverhohlen belogen und getäuscht? Die Stelle wurde einen Monat nach diesem Fiasko erneut ausgeschrieben. Die Stelle ist immer noch frei, und sie wird immer wieder auf verschiedenen Stellenportalen ausgeschrieben. Die Moral von der Geschichte: Wenn das Einstellungsverfahren trügerisch ist, kann man sich vorstellen, wie es ist, dort zu arbeiten.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kann man sich sparen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fronius in Sattledt als Mitarbeiter Eingangsrechnung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung auf eine Bewerbung wäre schon angebracht auch wenn es eine Absage ist. Nach über einen Monat keine Meldung erhalten. Am Telefon konnte man mir auch keine Auskunft geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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