22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Monatelang keine Antwort, aber Unterlagen werden angefordert. Obwohl ich mehrmals angeschrieben habe, keine Antwort. Und zwei Monate später kommt eine Standardmail, nicht mal die Mühe, eine eigene Absage zu schreiben für meinen Zeitverlust.
Die Kommunikation war schlecht bis hin zu gar nicht vorhanden. Die Bewerbungsgespräche wirkten sehr überheblich. Man versprach mir eine Rückmeldung „noch diese Woche, ansonsten die Woche darauf“ und man musste dann doch 3 Wochen warten und schließlich habe ich mich anders entschieden und abgesagt.
Wertschätzung beginnt beim Bewerbungsprozess
Ansprechperson meldet sich tage/wochenlang nicht auf Rückfragen, Terminfindung lächerlich chaotisch; keine Aussage darüber was eigentlich erwartet wird;
eine der schlechtesten Leistungen, die mir untergekommen ist!
Wäre wohl besser wenn Bewerbungsverfahren erst dann stattfinden, wenn das Unternehmen auch fähig ist, diese durchzuführen.
Es ist eine Frechheit gegenüber Bewerbern, eine derartig wertlose Zeitverschwendung zu produzieren.
Die Boomerin sollte sich mal neue Fragen überlegen und nicht die selben 5 Fragen fragen die sie seit 20 Jahren auswendig gelernt hat. Wurde zum ersten mal im Leben gefragt was ich den von schulischen Note halte?
Mails beantworten? Es kam null, nichts, gar keine Rückmeldung. Selbst auf das Nachfragemail kam keine Antwort. Noch nie erlebt.
Gehalt, Ausbildung und Provisionssystem
Zu allererst die Ausbildung ist viel zu lang. Während der Ausbildung kriegt man ein Fixum von 450€ netto und den Rest Grundprovision (ca. 1000€)
Also im Endeffekt kommt man auf 1450€ im Monat. Kein Kilometergeld als Außendienstmitarbeiter. Sehr untypisch für den Außendienst! Und das beste kommt bekanntlich zum Schluss - wenn man einen eigenen Kundenstock hat, kriegt man erst die Folgeprovision nach der Ausbildung. Also im Umkehrschluss zahlt man die Provision zurück.
Als junger Mensch wird man ausgenutzt von Feinstem.
Finger weg!
Meine Bewertung ist ehrlich und die Rezensionen von hier, werden bekanntlich von den eigenen Mitarbeiter verfälscht!
Mit der Bemerkung "Möchten Sie den Gehaltswunsch 14x/Jahr? Dann rechnen wir das Gesamtgehalt durch 15, da wir 15 Gehälter zahlen".... fühlte ich mich etwas über den Tisch gezogen.
mehr Menschlichkeit
Im Geiste von Generali biete ich keine Verbesserungsvorschläge an.
Angeblich sollen Programmierungskenntnisse unwichtig gewesen sein, obwohl es in der Stellenanzeige noch anders war.
So verdient kununu Geld.