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2025

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Also, ich muss sagen, die Bewertungen, die hier geschrieben sind, sind echt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Generali Vers.AG in St. Pölten als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Monatelang keine Antwort, aber Unterlagen werden angefordert. Obwohl ich mehrmals angeschrieben habe, keine Antwort. Und zwei Monate später kommt eine Standardmail, nicht mal die Mühe, eine eigene Absage zu schreiben für meinen Zeitverlust.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unterirdische Kommunikation

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Generali Versicherungen in Wien als Schadenreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation war schlecht bis hin zu gar nicht vorhanden. Die Bewerbungsgespräche wirkten sehr überheblich. Man versprach mir eine Rückmeldung „noch diese Woche, ansonsten die Woche darauf“ und man musste dann doch 3 Wochen warten und schließlich habe ich mich anders entschieden und abgesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

keine Rückmeldung: Eingangsmail der Bewerbung erhalten, danach (auch nach Rückfragen) monatelang keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Generali in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung beginnt beim Bewerbungsprozess


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Extrem langwieriger, schlecht geführter Bewerbungsprozess; nach 3 Monaten Dauer nur grottenschlecht!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Generali Versicherung AG in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ansprechperson meldet sich tage/wochenlang nicht auf Rückfragen, Terminfindung lächerlich chaotisch; keine Aussage darüber was eigentlich erwartet wird;
eine der schlechtesten Leistungen, die mir untergekommen ist!

Wäre wohl besser wenn Bewerbungsverfahren erst dann stattfinden, wenn das Unternehmen auch fähig ist, diese durchzuführen.
Es ist eine Frechheit gegenüber Bewerbern, eine derartig wertlose Zeitverschwendung zu produzieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Boomerin als „Recruiterin“

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Generali Österreich in Wien als Fuhrparkmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Boomerin sollte sich mal neue Fragen überlegen und nicht die selben 5 Fragen fragen die sie seit 20 Jahren auswendig gelernt hat. Wurde zum ersten mal im Leben gefragt was ich den von schulischen Note halte?


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Céline Pickart, B.Sc.Spezialistin Recruiting & Employer Branding

Es tut uns leid, dass Sie das Vorstellungsgespräch bei der Generali als nicht so positiv empfunden haben. Wir stehen Ihnen gerne für ein persönliches Feedback zur Verfügung und geben Rückmeldung zu jenen Punkten, in denen Sie dem Anforderungsprofil leider nicht ganz entsprochen haben. Wir möchten der Ordnung halber darauf hinweisen, dass in Bewerbungsgesprächen nicht nach Schulnoten gefragt wird. Im gegenständlichen Fall ging es um Noten einer für den ausgeschriebenen Job relevanten Fachausbildung.
Gerne stehe ich Ihnen für Ihr Feedback unter michaela.uschold-leibnitz@generali.com zur Verfügung.

Freundliche Grüße und viel Erfolg für Ihren weiteren Berufsweg,
Michaela Uschold-Leibnitz

Und dann folgte ewige Stille

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Generali Gruppe Österreich in Baden als Mitarbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mails beantworten? Es kam null, nichts, gar keine Rückmeldung. Selbst auf das Nachfragemail kam keine Antwort. Noch nie erlebt.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Viel Gelaber nichts dahinter

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Generali AG in Wien als Außendienst Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, Ausbildung und Provisionssystem

Zu allererst die Ausbildung ist viel zu lang. Während der Ausbildung kriegt man ein Fixum von 450€ netto und den Rest Grundprovision (ca. 1000€)
Also im Endeffekt kommt man auf 1450€ im Monat. Kein Kilometergeld als Außendienstmitarbeiter. Sehr untypisch für den Außendienst! Und das beste kommt bekanntlich zum Schluss - wenn man einen eigenen Kundenstock hat, kriegt man erst die Folgeprovision nach der Ausbildung. Also im Umkehrschluss zahlt man die Provision zurück.

Als junger Mensch wird man ausgenutzt von Feinstem.

Finger weg!

Meine Bewertung ist ehrlich und die Rezensionen von hier, werden bekanntlich von den eigenen Mitarbeiter verfälscht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unausgewogenes Bewerbungsgespräch mit 3 Gegenübern

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich bei Generali Österreich in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Bemerkung "Möchten Sie den Gehaltswunsch 14x/Jahr? Dann rechnen wir das Gesamtgehalt durch 15, da wir 15 Gehälter zahlen".... fühlte ich mich etwas über den Tisch gezogen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken; Distanz Wohnort-Arbeitsort
  • Gründe für Wechsel
  • Was würde Sie beim in der Onboarding-Zeit veranlassen wieder das Unternehmen zu verlassen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unhöflich und arrogant

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Generali in Zell am See als Versicherungskauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

mehr Menschlichkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Fragen werden beantwortet, und die Mitarbeiter sind sogar fast stolz darauf

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Generali Versicherung AG in Wien als Trainee im Bereich Krankenversicherung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Geiste von Generali biete ich keine Verbesserungsvorschläge an.

Bewerbungsfragen

Angeblich sollen Programmierungskenntnisse unwichtig gewesen sein, obwohl es in der Stellenanzeige noch anders war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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