41 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Greentube GmbH Vorstellungsgespräche
Greentube
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr offenes Unternehmen - freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Greentube GmbH in Wien als Position in IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch in einer sehr netten Atmosphäre, es wird einem gleich das "Du" Wort angeboten
Man kommt gleich auf den Punkt und versucht auch den Bewerber nicht unter Stress zu setzen.
Die offene Arbeitskultur erlebt man auch bei den Gesprächen
Anzug und Krawatte nicht notwendig, Jeans und Polo absolut ausreichend
Ab/Zusage hätte etwas rascher sein können - war aber in einer vertretbaren Zeit und der Porzess wurde ganz klar kommuniziert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr Professioneller und Freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Greentube GmbH in Wien als Junior 3D Spieleentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbung sehr schnelle Einladung zum ersten Gespräch. Nach einer Vorstellung meinerseits wurden mir einige fachliche Fragen gestellt und im Anschluss das Unternehmen und der Job näher vorgestellt. Zusage zum zweiten Gespräch kam auch super schnell. Beide Vorstellungsgespräche sind professionell jedoch auch entspannt und fair geführt worden.
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Eher enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2015 bei Greentube GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr amüsantes Bewerbungsgespräch, da ich noch nie so viele leere Blicke vor mir sitzen hatte. Für mich war sehr schnell klar, dass die Stelle nicht für mich geeignet ist.
Nach einiger Zeit kam dann auch die schriftliche Absage, die enttäuschend unprofessionell verfasst war in zwei Sätzen, von einer Person mit der ich nichtmal das Gespräch hatte.
Zudem war bei der Kommunikation per E-Mail keiner im Stande meinen Namen korrekt zu schreiben.
Bewerbungsfragen
Kaum Mühe gegeben mich kennen zu lernen. Einzige Frage die gestellt wurde war die wohl Üblichste "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?"
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Herzlich, offen, fair
Bewerber/inHat sich 2015 bei Greentube GmbH in Wien als Online Marketing Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
+ wurde rasch eingeladen
+ gleich zu Beginn des Gesprächs wurde das DU-Wort angeboten
+ man fühlt sich als gleichberechtigter Gesprächspartner
+ die Atmosphäre ist sehr locker und wertschätzend
+ man wird viel gefragt, bekommt aber auch alle Antworten auf die eigenen Fragen
+ man bekommt außerdem einen guten und soweit ich das beurteilen kann realistischen Einblick in den Job, aber auch die Rahmenbedingungen
Leider hat es nicht geklappt, dennoch hat man das Gefühl, sich jederzeit wieder bewerben zu können. War ein angenehmes und faires Vorstellungsgespräch! Es wird ehrlich versucht das Gegenüber kennen zu lernen.
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Super persönliche, offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2015 bei Greentube GmbH in Wien als Frontend Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde sehr freundlich und wertschätzend behandelt. Es wird einem sofort das Du angeboten. Im zweiten Gespräch wird man im Büro rumgeführt und vielen Kollegen vorgestellt. Man spürt die positive Energie in der Firma. Ich habe mich sehr gut betreut gefühlt und bin traurig, dass es nicht ganz gepasst hat. Greentube hat einen super Eindruck bei mir hinterlassen. Von HR, über Entwickler, bis zu den Teamleitern.
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Gemischtes Feedback
Bewerber/inHat sich 2014 bei Greentube GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Warum gemischtes Feedback?
Verlauf und Organisation des gesamten Bewerbungsprozesses war ok, Begrüßung war herzlich, es wurde sofort das DU Wort angeboten, zusätzlich wurden viele Informationen geteilt.
Jedoch hat der Hiring Manager sich mehr mit dem Tablet beschäftigt als mit dem Interview. Falls Notizen gemacht worden sind (glaube ich nicht) dann wurde es nicht von ihm erwähnt. Eine Absage zu bekommen ist ok - so ist das Leben. Die Absage war ohne Grund und ein Standardtext. Auf die Bitte die Gründe in 1-2 Sätzen zu beschreiben, wurde ignoriert - somit keine Wertschätzung.
Eine Bewerbung ist für beide Seiten Aufwand - sollte somit von beiden Seiten respektiert und geschätzt werden.
Schade, dass dies hier nicht der Fall war. Der Eindruck vom Unternehmen war abgesehen davon sehr positiv.
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Greentube GmbH in Wien als Senior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr professionell und von der ersten Minute an war auch das Gesprächsklima sehr gut. Es wurden auch die nächsten Schritte erklärt und ich konnte mir schon beim 2.Gespräch kurz das Büro ansehen. Die HR Managerin hat sich auch an dem Tag gemeldet wie sie versprochen hatte (was bei vielen Firmen leider nicht selbstverständlich ist). Die Job-Zusage war dann auch sehr schnell da und der Papierkram war auch schnell erledigt.
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Sehr bemüht
Bewerber/inHat sich 2014 bei Greentube GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
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Erstes Gespräch sehr angenehm und ohne Druck, sehr schnelle Entscheidung seitens der Firma, zweites Gespräch ging mehr ins Detail, Ablauf wurde vorher immer erklärt, obwohl noch nicht zugesagt wurde, erhielt ich eine kurze Betriebsführung
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Schneller Bewerbungsprozess & professionelles Onboarding
Bewerber/inHat sich 2014 bei Greentube GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Bei dem ersten Interview wurde gleich das Du-Wort angeboten.
Der Onboarding-Prozess half, sich schnell zu integrieren. Jeder neue Mitarbeiter bekommt einen Mentor zur Seite gestellt. Alle Kollegen waren vom ersten Tag an sehr hilfsbereit und freundlich.
Bewerbungsfragen
Keine außergewöhnlichen Bewerbungsfragen.
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sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Greentube GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr angenehme Atmosphäre während den Gesprächen, auch auf Rückfragen per Email wurde prompt geantwortet. Fahrtkosten wurden sogar übernommen.
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