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Greentube 
GmbH
Vorstellungsgespräche

41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Amazing recruitment process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greentube GmbH in Wien als Junior Games Delivery Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • General introduction, aspirations and goals, talk about a time you failed, how do you handle feedback, how to do you prioritize, description of previous job (daily tasks)
  • Reasons for wanting to work at Greentube

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

As the Team Leader of Greentube's Talent Acquisition Team I want to thank you for this awesome rating!! I am awfully proud of my team, that we are able to receive feedbacks like this one. Team work makes the dream work :) Happy to have you on board!
Kind regards
Elisabeth Blaha
(Section Head Group HR Services)

no communication is best

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greentube GmbH in Wien als applied for job in IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

applicants are treated as garbage. first you are preassured to join the talks very quick, then you are left in the dark for weeks, even if they assure you, that you will get an answer within 1 or 2 weeks. Took them 5 weeks to reply with inform me of the rejection and this was not even done by themselves. During video talks, the HR nearly falls asleep of boredom. Applied 2 times for different jobs within in my expertise over the course of 4 years, same result, same bad habits, nothing changed.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Dear Applicant,
we are very sorry, that you have experienced our Recruiting process like that. Still we want to thank you, for your honest feedback, because for us it is indeed super important to provide our applicants with the best possible process, always and we will re-evaluate it internally, based on your comments.
All the best to you and many thanks again!
Kind regards

Elisabeth Blaha
(Team Leader Talent Acquisition)

Excellent treatment from the Recruiting team

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Greentube GmbH in Wien als CS Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Strengths, previous engagements, potential benefits for the team,
  • new perspectives as well as the goal to get on the next level in my career

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

On behalf of my team, I would like to say thank you for this great feedback about the Recruiting process. Happy to hear, that you consider our service as "excellent" :). We are constantly striving to improve.
I hope you had a great start in the company and have fun working with us in the future as well.

Kind regards,

Elisabeth Blaha
(Team Leader Talent Acquisition)

Freundlich und Fair

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Greentube GmbH in Wien als Team Leader Finance Department beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Ziele


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Im Namen des Talent Acquisition Teams darf ich mich herzlich für das ausgezeichnete Feedback bedanken! Wir freuen uns über jeden einzelnen "vollen" Stern. Ein qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozess ist uns als wachsendes Unternehmen ein sehr großes Anliegen.

mit freundlichen Grüßen

Elisabeth Blaha
(Team Leader Talent Acquisition)

Pleasant interview process, timely, structured and well-organized

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Greentube GmbH in Wien als Senior Accountant International Companies beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Goals, aspirations, strengths, weaknesses
  • Reasons of applying, field of studies, short explanation of previous daily activities in multiple roles

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear new Greentuber,

thanks a lot for taking the time for your evaluation and also a big welcome to our Greentube family!
We are always happy to receive feedback and are very glad to hear you that you had a pleasant experience in you interview – and onboarding process. In case you might have some suggestions for improvement in the future, we would be happy to hear from you. Otherwise we wish you all the best in your ongoing journey at Greentube. :)

Best regards,
Your HR team

Modern, Schnell und Herzlich

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Greentube GmbH in Wien als Recruiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

gibt keine Verbesserungsvorschläge. Alles lief wirklich sehr gut leider konnte ich den 2. Termin nicht wahrnehmen, da ich bereits ein zeitigeres Angebot erhalten habe.

Bewerbungsfragen

  • Was das besondere an meiner Persönlichkeit ist und wie ich in gewissen Situationen reagieren würde
  • Genaue Prozessbeschreibung der jetzigen Recruiting-Tätigkeit
  • Auch Englischsprachig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r BewerberIn,

Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten und herzlichen Dank auch für das positive Feedback! :) Wir freuen uns immer sehr, wenn wir Rückmeldungen erhalten. Schade, dass wir dich nicht näher kennen lernen durften aber wir wünschen dir alles erdenklich Gute für deine weitere beurfliche Laufbahn! Die HR-Welt in Österreich ist klein, wer weiß wo man sich noch einmal über den Weg läuft ;)

Liebe Grüße,
Dein HR Team

Very good.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Greentube GmbH in Wien als Technical Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

No suggestions. Everything was good.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear Greentuber,

Thanks a lot for taking the time for rating us! We are glad you liked our process and it’s our pleasure, that you joined our team. We wish you all the best on your Greentube-journey :) Have fun!

Best regards,
Your HR Team

Reibungsloser Bewerbungsablauf mit angenehmer Stimmung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Greentube GmbH als Software Operation Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess hat soweit sehr gut funktioniert. Mir fallen hierzu keine Verbesserungen ein.

Bewerbungsfragen

  • Großteils die klassichen Fragen.
  • Fragen zum Lebenslauf. Zur vorherigen Tätigkeit, etc.
  • Fragen spezifisch zur Stelle - wie stehen Sie zu Kundenkontakt?, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r GreentuberIn,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten! Wir freuen uns, dass du unseren Prozess als angenehm erlebt hast und mittlerweile Teil unseres Team bist.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Liebe Grüße,
Dein HR Team

Der Bewerbungsprozess war von erwarteter Qualität; ich verstehe nicht, warum ich mich überhaupt beworben habe

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Greentube GmbH in Wien als Digital Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt zu viele Probleme, um hier, eigentlich hobbymäßig, umfangreiche Verbesserungsvorschläge zu geben.

Bewerbungsfragen

Keine professionellen oder wenigstens nicht banalen Fragen. Ziemlich bemerkenswert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r BewerberIn,

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast die Bewertung abzugeben, auch wenn sie negativ ausgefallen ist.
Wir würden uns freuen, wenn Du mit konkreterem Feedback direkt auf uns zukommst, entweder per Email oder gern auch telefonisch damit wir mit gezielteren Verbesserungsvorschlägen ansetzen können. Bis dahin entschuldigen wir uns für das unzufriendenstellende Erlebnis und wünschen dir weiterhin alles Gute bei der Jobsuche.

Liebe Grüße,
Dein HR Team

Very good communication from the first call.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Greentube GmbH in Wien als Software Test Automation Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The first interview was done by Skype. The second one in Vienna.
The company reimbursed travelling costs.

Very good communication from the first call.
Pleasant atmosphere and easy-going interview.

For the second interview, you will get several questions.
You have to present answers.
It looks like a short discussion.

Opportunity to talk with HR and several team members.
After the interview, they organized a quick visit to the offices.
You have time to ask HR some general questions afterwards.

Bewerbungsfragen

  • Describe your last job tasks in details.
  • What is your experience in a Scrum process?
  • What do you do not like about working on your previous projects?
  • What you can do to cover most of the functionality by testing?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear applicant,

Thank you very much for your detailed feedback. We are very happy to hear that our application process was good and you felt yourself comfortable. Our recruiting team is constantly working to improve the process and make it as welcoming as possible.

Please don’t hesitate to apply again if you see a relevant position online. Maybe it will work for you next time and we can welcome you on board at Greentube.

Best regards,
Your HR team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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