133 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
133 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HEROLD Business Data GmbH Vorstellungsgespräche
HEROLD
Business
Data
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelles Bewerbungsverfahren, angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Herold in Mödling als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Grund für den Jobwechsel, bisherige Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine GlückDirector People & Culture AT
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein Feedback und herzlich willkommen beim HEROLD.
Viele Grüße
Sehr freundlich und entgegenkommend
Bewerber/inHat sich 2019 bei Herold in Mödling als Telemarketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Einfach über sich selbst im Werdegang erzählen, Fokus auf die letzten Jahre, bzw. relevanten (verwandten) Job, damit der Arbeitsgeber ein Bild über die bisherige Erfarhung Bild bekommt
- Gründe des Wechsels, Aufgabenfeld, was hat einem gut am verwandten Job gefallen
- Es ist vom Vorteil sich über die Firma und Produkt zu informieren, wird aber eh vor der Einladung empfohlen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine GlückDirector People & Culture AT
Liebe Beurteilerin, lieber Beurteiler,
herzlichen Dank für das ausführliche Feedback, auch wenn wir dich nicht final von HEROLD überzeugen konnten.
Viel Erfolg für deine neue Tätigkeit und freundliche Grüße
Empfehlenswert!! Sehr lockeres und angenehmes Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2019 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling als Sales Assistant beworben.
Bewerbungsfragen
- Die Stärken, Die Schwächen, generelle Eigenschaften, Was will man in der neuen Stelle, Stressresistent
- Wahl der Lehre bzw der Arbeitsstellen, Gründe für Wechsel, Arbeitsaufteilung bzw Tätigkeiten in den vorherigen Firmen
- Ab wann man verfügbar ist, Arbeitszeiten, Gehaltswunsch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine GlückDirector People & Culture AT
Liebe Beurteilerin, lieber Beurteiler,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Beurteilung genommen hast.
Freundliche Grüße
Sehr guter Bewerbungs- Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Herold in Mödling als Mitarbeiterin im Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich mich seit dem ersten Gespräch sofort wohl Gefühlt habe und meine Meinung ist das dies das wichtigste ist
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Frage zum Job vorher
- Grund für den Wechsel des Jobs, Fragen zum Ablauf bei Reklamationen vom vorherigen Job, Wie viele Bewerbungen geschrieben wurden, Tätigkeiten im vorherigen Job und zur Verantwortung, Wie man sich den Ablauf im Kundenservice vorstellt, Fragen zum Unternehmen welche Produkte bekannt sind
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine GlückDirector People & Culture AT
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine Beurteilung und herzlich willkommen im Team.
Viele Grüße
Meine Eindrücke bis jetzt sind sehr positiv!
Bewerber/inHat sich 2019 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling als Online-Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe diesbezüglich keine Vorschläge.
Bewerbungsfragen
Wie würden dich deine ehemaligen Arbeitskollegen beschreiben?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine GlückDirector People & Culture AT
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass du dir Zeit für die Beurteilung des Bewerbungsprozesses genommen hast. Schön, dass wir Dich für HEROLD begeistern konnten.
Freundliche Grüße
Uwe Stadelbauer
Geschäftsleiter & Direktor Human Resources
Sehr gute Furma, tolles Bewerbungsgespräch sehr entspannt, tolles Arbeitsklima, super Team
Bewerber/inHat sich 2019 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling als Telefonistin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf Firmenbekundung
- Firmenfragen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine GlückDirector People & Culture AT
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für das Feedback und herzlich willkommen bei HEROLD!
Freundliche Grüße
Uwe Stadelbauer
Geschäftsleiter & Direktor Human Resources
Ein sehr kompetentes Team in Sachen HR. Der Entscheidungsfaktor war aber auch der Schnuppertag mit dem Arbeitsumfeld.
Bewerber/inHat sich 2018 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, wie ich mit bestimmten Situationen schon früher umgegangen
- Gründe warum ich nach der Arbeitsstiftung wieder in die IT wollte, neben meinem Nebenberuf.
- Ob ich vom Arbeitgeber schon gehört habe und welchen Eindruck ich habe.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine GlückDirector People & Culture AT
Liebe/-r Bewerber/-in,
wir freuen uns, dich seit letztem Jahr in unserm Team zu haben. Uns ist im Bewerbungsprozess ein offener und ehrlicher Austausch sehr wichtig, um für beide Seiten eine gute Entscheidungsgrundlage zu haben. Die Schnupperstunden in den konkreten Abteilungen tragen viel dazu bei.
Freundliche Grüße
Uwe Stadelbauer
Geschäftsleiter & Direktor Human Resources
Sehr interessant die Geschäftsleitung zuvorkommend man wurde viel gefragt und hatte auch die Möglichkeit viel zu fragen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Herold in Mödling als Telefonistin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, was ich bis jetzt gemacht habe
- Lehre, Verkauf, Kunstnageldesinerin, Leitende Angestellte, Karenz, Bürokraft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine GlückDirector People & Culture AT
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für das Feedback und HERZLICH WILLKOMMEN bei HEROLD!
Freundliche Grüße
Uwe Stadelbauer
Geschäftsleiter & Direktor Human Resources
Empfehlung trotz Absage: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling als Senior Projekt Manager/in - Digitalisierung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess straffen: 3 Vorstellungstermine bei immer anderen Entscheidungsträgern sind etwas viel
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Bewerbungsprozess OK
Bewerber/inHat sich 2019 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling als Senior Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Angebot klarer kommunizieren, tatsächliches Angebot abgewichen von dem, was im Bewerbungsgespräch besprochen wurde
- tatsächliche Rolle im Detail besprechen, Info beim 1t und 2t Gespräch abgewichen
Bewerbungsfragen
- Warum habe ich mich beworben?
- Gründe für den Wechsel zwischen den Jobs
- Diese Aufgabe: Mit einem 3-Liter- und einem 5-Liter-Eimer, beide ohne Maßeinteilung, sollen genau vier Liter aus einem See geschöpft werden. In wie vielen Schritten ist dies möglich?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.