133 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
133 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HEROLD Business Data GmbH Vorstellungsgespräche
HEROLD
Business
Data
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, transparent, strukturiert und wertschätzend - TOP Bewerbungsprozess mit gut durchdachten Fragen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei HEROLD Business Data GmbH in Salzburg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens. Bitte beibehalten.
Bewerbungsfragen
Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Es stand stets der Dialog und das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Man wusste immer über die nächsten Schritte bescheid und auch die Fragen im Bewerbungsprozess waren gut durchdacht - Stärken, Schwächen, Motive der Bewerbung, situative Fragen etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage mit Pauschalgrund erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herold Business Data in Graz als Callcenteragent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zum Fremdschämen. man soll individuell auf die Bewerbungen eingehen. ich wurde mit der Begründung "abgespeist", "dass andere Bewerber mehr Qualifikationen haben als ich"; obwohl ich über jahrelange Callcentererfahrung verfüge und in einem anderen Callcenter sogar Teamleiter-Stellvertreter war. bin sehr enttäuscht und die Personalverantwortlichen sollten sich schämen, denn hinter jeder Bewerbung steht Arbeit und eine menschliche Behandlungsweise ist "normalerweise"Vorraussetzung. Ich wette, dass mir von den Mitarbeitern fachlich keiner "das Wasser reichen kann"; geschweige denn dieselbe hohe Ausbildung (Studium,Matura) absolviert hat; EIN REINER FREUNDERLWIRTSCHAFTSKONZERN!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr professionell, freundlich, wertschätzend, gute Fragen, transparenter Bewerbungsprozess und Schnuppertagmöglichkeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nix. Super wie es ist.
Bewerbungsfragen
Wiedereintritt in ein IT Angestelltenverhältnis nach einer mehrjährigen Pause wo ich versucht habe mich als Selbständiger zu etablieren.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle Rückmeldung, Bewerbungsgespräch sehr angenehm, offen und auf Augenhöhe, Kommunikation lief problemlos.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herold in Mödling als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys
- Musste meinen Werdegang kurz skizzieren und wurde nach dem Grund des Arbeitgeberwechsels gefragt.
- Was sind meine Hauptaufgaben beim jetzigen Job, was würde ich in Zukunft gerne machen.
- Was war deine größte Herausforderung zuletzt?
- Was hast du an deinem bisherigen Job geschätzt? Was wünscht du dir für deinen neuen Job?
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Man fühlt sich wirklich gewollt, gebraucht und gewertschätzt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herold in Innsbruck als Telefonistin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- ich bin sehr praktisch und strukturiert, manchmal etwas zu emotional und affektiv impulsiv, ich liebe meinen Mann meinen Hund und Urlaub zu machen zu reisen, mein Ziel ist es persönlich zu wachsen und mich stets zu verbessern und reifer zu werden
- ehemaliger Arbeitgeber zuviel Kontrolle, keine Autonomie, nur Kritik und keine Wertschätzung
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Perfekter Bewerbungsvorgang, Onboarding mangelhaft!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herold in Mödling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schade, dass die Professionalität des HR Teams bei der Bewerbung endet. Der Onboarding Prozess wurde an die jeweiligen Abteilungen und die dortigen Teamleiter ausgelagert. Diese wurden diesbezüglich nie geschult. HR sollte in jedem Bereich ein geschätzter Business Partner sein und nicht nur neue Ressourcen in den Topf werfen.
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Sehr schneller & kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys
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Professionell und transparent
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herold Business Data AG in Mödling als Online Services / Plattform Fulfillment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Hauptaufgaben beim jetzigen Job, was würde ich in Zukunft gerne machen
- Musste meinen Werdegang kurz skizzieren und wurde nach dem Grund des gewünschten Dienstgeberwechsels gefragt
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Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herold in Mödling als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde den ganzen Ablauf sehr toll und die Arbeitgeber sehr nett, umgänglich und es herrschte eine sehr gute atmosphäre
Bewerbungsfragen
Zielstrebigkeit, umgänglich, sozial, meine Hobbys sind meine Hunde und Musik
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Abwicklung erfolgte von Beginn an professionell und strukturiert.
Bewerbungsfragen
- Ich hoffe doch, dass jede/r Fragen zu seiner Person selbst beantworten kann.Es wird Wert auf personality und chemistry gelegt.
- Auch hier sollte jede/r zu seiner Ausbildung samt Werdegang Auskunft geben können.
- vernetztes Denken, Teamfähigkeit, Einstellungen, wirtschaftliches Grundverständnis, Kommunikation, Entwicklung - Ziele
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.