80 Bewertungen von Bewerbern
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80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hilti Austria GmbH Vorstellungsgespräche
Hilti
Austria
GmbH
Wien und weitere
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recruitingprozess dauert ewig!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hilti in Wien als Backoffice Spezialist Gerätewartung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
man sollte den Bewerbern nicht sagen, dass man sich innerhalb von einer Woche meldet und sich dann 2 Monate Zeit lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise KotekHR Expert Employer Branding
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es ist natürlich schade, wenn dieses nicht positiv ausfällt, da wir uns immer bemühen unseren Bewerber:innen so schnell wie möglich Rückmeldungen zu geben. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute :-)
Sehr schlechtes Personalmanagement, nach 4 Bewerbungsschritten bemängelt man "roten Faden" im Lebenslauf.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Austria Gesellschaft mbH (Wien / Österreich) in Wien als Key Account Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiges, konstruktives und zeitgerechtes Feedback. Das Feedback , dass ich bekommem habe, hätte man jedem x-beliebigem Bewerber geben können.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise KotekHR Expert Employer Branding
Es tut uns wirklich sehr leid, dass du unser Feedback als nicht ausreichend bzw. zu spät empfunden hast! Vielen Dank für dein Interesse an einer Mitarbeit bei uns und dem damit verbundenen Interesse an unserem Unternehmen. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute :-)
Nette und professionelle Gespräche
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Götzis in Götzis als Vertrieb Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Person.
- Welche Dinge machen mich glücklich?
- Was müsste mein Gegenüber tun damit ich den Prozess abbreche?
- Beschreibung der aktuellen Position.
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise KotekHR Expert Employer Branding
Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast :-) Es freut uns natürlich sehr, dass es so positiv ausfällt und versuchen auch weiterhin unseren Bewerbungsprozess zu verbessern!
Wir wünschen dir viel Erfolg für deinen weiteren Lebensweg!
Guter Bewerbungsprozess, offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Austria GmbH in Wien als Vertrieb Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Andere offene Positionen wurden der Ausbildung und Fähigkeiten des Kandidaten entsprechend nicht angeboten.
Bewerbungsfragen
Wenn Geld keine Rolle spielte, was wäre Ihr Traumjob?
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise KotekHR Expert Employer Branding
Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu hinterlassen! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast :-)
Sehr guter Onboarding Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hilti Austria GmbH als Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen; War sinnvoll um auch die geeignete Position zu bekommen
- natürlich wurde das vorherige Aufgabengebiet besprochen
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TOP Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hilti Austria Gesellschaft mbH (Wien / Österreich) in Wien als Field Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken aber auch Schwächen, Persönliches
- Wollte Teil einer tollen Marke sein!
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Bewerbung Praktikant
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hilti Austria Gesellschaft mbH (Wien / Österreich) in Wien als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller antworten und Termine einhalten
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Eine kurvenreiche Fahrt, die extem viel Ausdauer und Flexibilität voraussetzt
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hilti Austria Gesmbh in Wien als Projekttechniker im Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Du-Wort unbedingt erst bei Dienstantritt anbieten. Selbst über die Schritte des Prozesses bescheid wissen und sich vor allem klare, einhaltbare Ziele für die Entscheidungsfindung setzen. Diese Ziele dem Bewerber auch so kommunizieren, und nicht Informationen erst in letzter Sekunde weitergeben. Hektisch und spontan Flexibilität vom Bewerber verlangen geht eigentlich nicht. HR Agenden der HR-Abteilung überlassen und nicht der Marketing Abteilung.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Arbeitsweise, Charakter, Problemlösungskompetenz, soziale Kompetenzen
- Gründe für den Wechsel, Werdegang, Berufswahl, ....
- Familienstand, Bereitschaft zum Wechsel in den Vertriebsaußendienst,
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Tolle Unternehmenskultur!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hilti Austria Gesellschaft mbH (Wien / Österreich) in Wien als Salesmanagerin im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich ab den ersten Kontakt sehr wohl und willkommen gefühlt und wurde bestens über alles informiert. Also bis jetzt hat HILTI alles richtig gemacht.
Bewerbungsfragen
- Zu deiner Antwort solltest du immer ein Beispiel aus deinem Leben geben.
- HILTI ist es wichtig dich wirklich kennenlernen daher erzähl was von deinem Leben.
- Mein Lebenslauf wurde gründlich angeschaut und jede Unklarheit bzw. lücken ausgefragt.
- Würdest du für deinen Job die Stadt wechseln?
- Informiere dich gut über deine neue Position, es kommen viele Fragen, wie du in der neuen Position das machen würdest.
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Super professionelle Abwicklung des gesamten Verfahrens
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hilti Austria GmbH als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen
- Jede einzelne Station im Werdegang. Warum habe ich gewechselt? Was waren meine Aufgaben? Trauere ich den vergangenen Jobs hinterher? Warum entschied ich mich für mein Studium? Was hat mir gut gefallen im Studium?
- Umgang mit Konflikten (Beispiele)
- Wenn ich meinen perfekten Job betiteln dürfte, wie hieße dieser?
- Umgang mit Kritik (Beispiele)
- Wie viele Kundentermine am Tag im zukünftigen Job?
- Wie viel Vor- und Nachbereitung?
- Vorteile vollumfänglicher Lösungen in einem Rollenspiel argumentieren
- Beispiele für Empathie
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.