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Hilti 
Austria 
GmbH
Vorstellungsgespräche

78 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hilti Austria Gesellschaft mbH (Wien / Österreich) in Wien als Employer Branding & Social Media Expert beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang
  • Warum Hilti
  • Anforderungen an den zukünftigen Arbeitgeber
  • Anforderungen an den zukünftigen Job
  • Wohin möchte man sich entwickeln
  • Fragen zum Thema Employer Branding & Social Media passend zur Zielgruppe & Hilti
  • Keine unerwarteten Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

vielen lieben Dank für das positive Feedback, wir wünschen alles Gute für den zukünftigen beruflichen Weg!

Lieben Gruß

Ghosting

3,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hilti Austria GmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist in Ordnung, wenn man nicht zusammenpasst, den Bewerber nach dem Erstgespräch zu ghosten allerdings nicht. Schade, es klingt alles wunderbar, was im Gespräch gesagt wurde, vorallem auch, dass eine Rückmeldung innerhalb einer Woche versprochen wird. Nach mittlerweile mehr als einem Monat nehme ich an, dass ich keine Rückmeldung mehr erhalten werde. Nachdem der Gesprächspartner aber auch auf Anrufe nicht mehr reagiert, kann ich dies nur vermuten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

das ist absolut nicht in Ordnung und sehr untypisch für uns, da wir eigentlich besonders darauf achten niemanden im Recruiting Prozess zu übersehen. Nachdem wir laufend sehr viele Bewerbungen erhalten, kann das allerdings leider passieren, wir bitten vielmals um Entschuldigung!

Wenn du noch Interesse hast, würden wir uns sehr freuen von dir zu hören. Unser Kundenservice (0800 81 81 00) verbindet dich direkt mit einem unserer HR Business Partner. Dadurch könnten wir auch analysieren, wie es zu dem Fehler gekommen ist.

Lieben Gruß

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hilti Austria GmbH als Verkaufsberater Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

vielen Dank für das Feedback!

Lieben Gruß

Für mich der perfekte Bewerbungsprozess!

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilti Austria GmbH in Wien als Mitarbeiter/in Finanzabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Meilensteine (persönlich und/oder beruflich); viele situationsspezifische Fragen (z.B. wie haben Sie reagiert als xx vorgefallen ist; wie hätte man anders agieren können); was wäre Ihr Job, wenn Sie eine andere Fachrichtung eingeschlagen hätten und warum; wie stellen Sie sich die Position bei Hilti vor; was ist Ihnen im Arbeitsalltag wichtig; warum Hilti - warum diese Stelle; Ad-hoc-Präsentation; usw.
  • Viele Fragen zu Entscheidungen i.Z.m. CV, Lieblingskurs im Studium
  • Im Erstgespräch wurden keine fachlichen Fragen gestellt. Es ging rein darum, die Persönlichkeit kennenzulernen; teils knifflige aber sehr gute Fragen! Bei einem "Schnupper-Halbtag" lernte ich kommende Aufgaben und das gesamte Team kennen. Herzliche Aufnahme und sehr informativ. Ich konnte mir meine zukünftigen Aufgaben danach sehr gut vorstellen. Im Anschluss an das Schnuppern gab es ein weiteres Gespräch. Auch hier hat man versucht, Beweggründe für diverse Entscheidungen herauszufinden. Das Thema eines fachlichen Gesprächsteils ergab sich relativ spontan. Ich hatte das Gefühl, dass vor allem in diesem Gespräch individuell auf mich eingegangen wurde. Äußerst sympathische Gespräche und Umgang!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für das ausführliche und positive Feedback! Wir wünschen dir alles Gute für deine weiteren beruflichen Wege.

Lieben Gruß

Hilti - das Unternehmen, welches mit Herz an die Sache herangeht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilti Austria GmbH als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin ein sehr extrovertierter Typ - was den Vorteil mit sich zieht, dass man sehr gesprächig ist. Ebenso kann sich dies als Nachteil zeigen in Bereichen. Das Ziel von mir ist durch Erfolg glücklich zu werden - das machen was einen glücklich macht, Selbsverwirklichung, Führung von Personal
  • Mein Studium Management & Recht habe ich gewählt, um einen Gesamtüberblick über die derzeitige Wirtschaftslage, die Stärken und Schwächen derer und das österreichische Rechtsgebiet zu bekommen. Gewechstelt habe ich vom Telekommunikationsunternehmen A1 - weil ich eine neue Herausforderung gesucht habe (nach meinem Studium) und meine Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt waren (Franchise Unternehmen).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

vielen Dank für das tolle Feedback und welcome on board! ;-)

Lieben Gruß

Es gibt einfach kein Feedback. Dies sagt jedoch auch viel über das Unternehmen aus!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilti Austria GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man erwartet ja nicht von jedem Arbeitgeber ein Zusage, jedoch ein Feedback bzw. eine offizielle Absage wäre schon nett


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

wir bitten vielmals um Verzeihung, solltest du bisher noch keine Rückmeldung von uns erhalten haben! Bei uns bekommt jeder Bewerber/jede Bewerberin eine Rückmeldung. Dadurch kann es natürlich zu Verzögerungen kommen. Bitte melde dich bei deiner Kontaktperson, damit du hier sobald wie möglich Feedback erhältst.

Liebe Grüße

Viel Aufwand um nichts

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hilti Austria GmbH in Wien als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen:
  • Warum bewerben Sie sich bei uns?
  • Was Wissen Sie über Hilti?
  • Stärken, Schwächen, welche Werte sind einem im Leben wichtig? + Beispiele aufzählen.
  • Was sagen Ihre Freunde über Sie?
  • Warum sollten wir Sie einstellen?
  • Alle eingeschlagenen Wege und Stationen im Lebenslauf begründen.
  • Größte Herausforderungen und Lehren die daraus gezogen wurden.
  • Schätzung tätigen:
  • Wieviele Kundenbesuche pro Tag?
  • Welche Personen/Abteilungen kontakieren Sie bei Kunden ?
  • Verkaufen Sie mir dieses Telefon...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

danke für das Feedback! Wir wünschen dir alles Gute für die weitere Jobsuche und möglichst wenige Standardfragen bei den Interviews ;-)

Lieben Gruß

Sehr netter und freundlicher Umgang während des Bewerbungsprozesses

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilti Austria GmbH in Wien als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele in den nächsten 5 Jahren,
  • Gründe für Wechsel, Bisherige Arbeitgeber, Warum HILTI, Wie stelle ich mir meine Position im Außendienst vor

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für das positive Feedback, trotz Absage, das freut uns ganz besonders :-)

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Lieben Gruß

Intensive Gespräche

3,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hilti Austria GmbH in Wien beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

redundante Fragen im Telefoninterview und persönlichem Gespräch

Bewerbungsfragen

Selbstbeschreibung, Umgang mit schwierigen Situtionen/ mit schwierigen Arbeitskollegen, Zukunftspläne


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

danke für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir werden in Zukunft besser darauf achten, widerholende Fragen zu vermeiden!

Liebe Grüße

Absage und am selben Tag Stelle neu ausgeschrieben

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hilti Austria GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie über sich selbst. Wie stellen Sie sich den Posten vor? Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?
  • Wie stellen Sie sich den Posten vor? Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

wir freuen uns über dein vorwiegend positives Feedback, trotz der Absage. Wir bemühen uns sehr zeitgerechte Rückmeldungen zu geben.

Den Aufholbedarf hinsichtlich Vollständigkeit der Infos, Erklärung weiterer Schritte und Professionalität werden wir uns für zukünftige Bewerber zu Herzen nehmen!

Liebe Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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