IKEA 

Austria 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es ist absolut verständlich, dass eine größere Organisation wie Ikea auf ein Recruitingsystem zurückgreift. Was ich aber absolut nicht verstehe ist die Tatsache, dass frau zuerst von diesem System eine automatische Antwort erhält, dass man allerspäääätestens nach vier Wochen eine Rückmeldung erhält- diese dann aber allen Ernstes erst nach vier Monaten kommt. Während dieser vier Monate habe ich einiges an Zeit und Energie investiert, um doch eventuell eine Antwort zu bekommen, aber aufgrund des No-Reply-Systems keine Chance. Es ist wirklich enttäuschend viel in eine Bewerbung investiert zu haben und dann doch nur eine generische Antwort nach viel zu langer Zeit zu erhalten. Ikea war lange auf der Liste meiner "Traumarbeitgeber*Innen"- jetzt definitiv nicht mehr!!

Verbesserungsvorschläge

Ein Tag vor dem Bewerbungsgespräch bekam ich die Einladung, ich war flexibel genug an der Kennenlernrunde teilzunehmen. Mir wurde versprochen, dass sie sich in der selben Woche des Bewerbungsgesprächs zu melden. Nach vier Wochen bekam ich immer noch keine Rückmeldung. Meine Emails blieben ohne Antwort.
Als Ex-Mitarbeiter von IKEA bin ich sehr enttäuscht mit dieser Umgangsform. Das entspricht weder den Werten noch der Kultur von IKEA.
Ihr erwartet mit einer kurzfristigen Einladung, dass die Bewerber am nächsten Tag zum Gespräch erscheinen, aber selbst seid ihr nicht in der Lage dazu zumindest auf eine Email zu antworten.
Danke für nichts!

Verbesserungsvorschläge

Das war mitunter wirklich der allergrößte Bewerbungswitz den ich jemals erleben musste. Nebenbei erwähnt sei, dass ich eine sehr gut ausgebildete Bewerberin mit einem einwandfreien CV bin und mich auch momentan in einem sehr guten Dienstverhältnis befinde. Ikea gibt eine aufwendige "Hausübung" die man zum Gespräch ausarbeiten soll. Aufwendig für die Bewerber, die sich wirklich für die offene Stelle interessieren. Ich habe zwei Tage investiert und eine schöne Präsentation erstellt um damit zu punkten. Des weiteren dauerte das Gruppenbewerbungsverfahren über drei Stunden. Da wurde sich dann mächtig ins Zeug gelegt, den zum Teil sehr jungen Bewerbern zu demonstrieren wie familiär, respektvoll und harmonisch Ikea nicht sei. Das beste Umfeld, die besten Bedingungen und ein Klima wie in einer liebenden Familie, Team-Building- Events und vieles mehr. Der Mensch und Mitarbeiter wird in diesem Unternehmen respektvoll und würdevoll behandelt. Egal welches Geschlecht, Hautfarbe und Herkunft. Das Ikea-Theater endete in dem das Unternehmen nicht mal die versprochenen Absagen rausschickt. So endet der Respekt sehr schnell den Bewerbern/Mitarbeitern gegenüber.

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Als Bewerber nimmt man sich viel Zeit und gibt sich Mühe die Unterlagen zu gestalten, zu personalisieren und an das Unternehmen anzupassen, bei dem man sich bewirbt.
Zurück bekommt man eine unpersönliche Antwort vom "System Administrator".
Das zeigt, dass die Werte, mit denen um Mitarbeiter geworben wird im eigenen Unternehmen nicht gelebt werden. Schade eigentlich ...

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Keine

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Mehr.mit.die.kunden.arbeiten

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Im Gespräch keine Hoffnungen erwecken, wenn dann eine Absage erfolgt. Beim Gespräch wurde mir mehrmals gesagt: DU gefällst uns als Person und das Alter ist nicht wichtig. Diese Aussagen kann ich beide nicht für wahr nehmen!!! Das selbstverständliche DU finde ich bei einer Bewerbung als unangebracht und das hat nicht damit zutun, dass man mit der Zeit gehen muss und ein "modernes" Unternehmen repräsentiert. Es ist schlicht weg respektlos. Man vermittelte mir bei dem Gespräch das Gefühl, dass ich diese Stelle bekomme, umso größer war die Enttäuschung über die Absage, die bereits nach ein paar Tagen übermittelt wurde. Meine Nachfrage nach dem Grund, blieb natürlich bis heute unbeantwortet. Es sei noch zu bemerken, dass diese Woche diese Stellenausscheibung wieder in den Zeitungen zu lesen war. Ich frage mich jetzt nur, welche Mitarbeiter IKEA wirklich sucht.

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Sich auch an die eigenen Werten halten !

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Das Bewerbungsgespräch fand Mitte August statt. Telefonisch niemand erreichbar, auf Mails wird nicht geantwortet. Bis heute keine Info erhalten, obwohl eine Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen zugesagt wurde. Verbesserungswürdiges HR - unverständliches Verhalten von Ikea.

Das Gespräch selbst verlief professionell und in einer angenehmen Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass man jedenfalls eine Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen erhält. Diese Frist ist verstrichen ohne jegliche Rückmeldung. Auch auf meine Nachfrage per Mail habe ich keine Rückmeldung erhalten. Typischer Fall von Ghosting.

Das Bewerbungsgespräch selbst empfand ich als wertschätzend und offen.