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Gehalt

Ist gut, kann aber immer mehr sein.

Gutes Gehalt, aber mit eher steiler Lohnkurve (also ein im Vergleich niedrigeres Startgehalt und dafür schnelle Möglichkeit, dass daraus bei guter Arbeit ein guter Verdienst wird). Die Geschäftsführung ist selbst an einer fairen und guten Entlohnung der Mitarbeiter interessiert, was heutzutage sicher Seltenheitswert hat. Auch in ungewissen Zeiten wurde (bspw. mit Corona-Prämie) nicht auf die Mitarbeiter vergessen.

Gehalt ist durchschnittlich, üblich für eine Agentur leider etwas niedriger als der IT Kollektiv. Dafür gibt es MO-DO warm gekochtes Mittagessen um einen kleinen Kostenzuschuss. 1x monatlich offizieller Firmenabend, teilweise unternehmen auch die Kollegen miteinander noch was. Die täglichen Luft Pausen finde ich einen super Benefit.

Das Gehalt kann immer besser sein, egal wie viel man verdient, aber ich fühle mich auf jeden Fall fair bezahlt! Gesponserte Firmenevents von den Geschäftsführern schätze ich sehr und empfinde ich nicht als selbstverständlich. Zudem sind diese Events auch oft außergewöhnliche Erlebnisse.

Die gesetzlichen betrieblichen Sozialleistungen werden meines Wissens nach korrekt entrichtet. Freiwillige betriebliche Sozialleistungen gibt es beispielsweise in Form von täglich frischem Obst und frisch gekochtem Essen von Mo-Do.
In größeren Unternehmen liegen die Gehaltsniveaus in gewissen Bereichen höher.

Gehalt Unterdurchschnittlich. Darum gibt es auch viele junge Mitarbeiter, da diese mehr mit sich machen lassen. Das vergessen wird neue Kollegen anzumelden passiert anscheinend des öfteren. Gehältern mussten diese dann natürlich auch nachlaufen.