21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kelag Energie Vorstellungsgespräche
Kelag
Energie
kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Lohndumping pur
Bewerber/inHat sich 2024 bei KELAG Energie & Wärme GmbH in Villach als Mehrere meinen Fachbereichen entsprechende Positionen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen gestellt, die heutzutage nicht nur ein No-Go, sondern gesetzlich sehr hinterfragungswürdig sind - vor allem in Richtung einer weiblichen Person.
- Bezahlung sehr weit unter dem korrekten KV, was einem Lohndumping gleich kommt.
- Es wurde ein absolut ausführlicher Lebenslauf über alle Stationen geschickt. Dieser wurde offenbar nicht mal richtig durchgesehen. Ergo, Vorbereitung der Gesprächspartner quasi Null.
- Grundsätzlich war die Fragestellung einfach unterirdisch und entspricht dem Stil der 90er.
- Die ausgeschriebene Position erfordert ein langjähriges Fachwissen und umfangreiche Ausbildung, da sie sehr hohe eigenverantwortliche Entscheidungen beinhaltet. Dies wurde auch ebenso im Inserat beschrieben.
- Hier den Bewerber KV-seitig im Bereich einer besseren Hilfskraft einstellen zu wollen, ist ein Affront für jeden qualifizierten Bewerber.
- Spart Euch hier Fachkräfte einzuladen, wenn Ihr nur eine Hilfskraft bezahlen wollt!!!
- Weiters: Auch Frauen haben eine gute Bezahlung verdient und müssen sich nicht unter Wert für ein Unternehmen verkaufen, dass jedes Jahr Milliardengewinne schreibt...unfassbar dieses abwertende Verhalten!
- Ich habe nun nach insgesamt 6x Komplettignoranz im Bewerbungsprozess bei unterschiedlichen Ausschreibungen und 1 Gesprächstermin meinerseits abgesagt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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intransparent und langsam
Bewerber/inHat sich 2023 bei KELAG in Klagenfurt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schneller werden und an der Tranparenz arbeit
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ausbildung und Erfahren werden "hinten angestellt"
Bewerber/inHat sich bei Kelag Energie in Klagenfurt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren sie klar ihre Altersgrenze wenn sie diese Kriterien vor Ausbildung und Erfahren aus bisherigen Tätigkeiten stellen, ansonsten könnte man den Eindruck der "Altersdiskriminierung erahnen"
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Keine Wertschätzung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft in Klagenfurt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten darin geschult werden, wertschätzend und verantwortungsvoll mit Kandidat/innen zu kommunizieren und sich auf Gespräche besser vorbereiten. Zu lange Zeiträume vergehen, ohne Rückmeldung. Nicht nur vom Kandidaten fordern sondern auf Augenhöhe begegnen. Beim zweiten Gesprächstermin ist die Abteilungsleitung zum Gespräch 15 Minuten zu spät gekommen und dann nach 15 Minuten wieder gegangen - wegen einer Terminkollision. Der zweiten Person war das sichtlich peinlich. Nach ausführlichem zweiten Gespräch dann am Ende der Kommentar des Gesprächspartners: Wissen Sie, wir dachten, wir finden wen mit einer besseren Qualifikation, aber jetzt müssen wir halt Sie nehmen (>10 Jahre Berufserfahrung, Doktorat)
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Toller Arbeitgeber, vorbildlicher Umgang mit Bewerbung und super Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kelag AG in Klagenfurt als Integrationsmanagement/Prozessanalyse beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts - alles richtig und sehr professionell gemacht! Man fühlt sich sehr willkommen.
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess, Kühle Atmosphäre, fehlende Objektivität
Bewerber/inHat sich 2023 bei KELAG in Klagenfurt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weitblick weniger Freunderlwirtschaft
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Schlechtestes Bewerbungsgespräch meiner Karriere. Fairness und Freundlichkeit wohl ein Fremdwort für Kelag…
Bewerber/inHat sich 2021 bei KELAG in Klagenfurt als Personalmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Bewerber interessiert sein und das Gespräch ganz offen und fair gestalten. Leider war es für mich als Bewerber in dieser Situation sehr unangenehm und es war auch die Stimmung ganz komisch.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, wo siehst du dich in 5 Jahren, …
- Ich musste mich kurz vorstellen und die Wahl für das Studienfach erläutern, danach noch kurz warum ich mich für diese Position entschieden habe.
- Ganz, ganz komische Fragen wie zum Beispiel: was würde über sie in einer Enzyklopädie stehen? Und meine Antwort war anscheinend nicht gut genug, weil ich sofort abwertende Blicke bekommen habe.
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Bewerbungsprozess Kelag
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kelag Energie in Klagenfurt als Digital Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was wird über dich in 100 Jahren in einem Lexikon stehen?
- Was sind Projekt- und Prozessmanagement
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Bist kein Einheimischer, hast keine Chance
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kelag Netz in Villach als Techniker beworben und eine Absage erhalten.
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kein objektives Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kelag AG in Klagenfurt als Leitung Data Analytics beworben und eine Absage erhalten.
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Die Kelag setzt auf ein modernes, automatisiertes Bewerberportal, bei dem man nach Anmeldung die Bewerbungsunterlagen in sein Profil hochladen muss. Danach erhält man ein automatisches Bestätigungsmail und exakt 1 Monat später ein generisches Standard-Absageschreiben.
Ausgeschrieben war im konkreten Fall eine Leitungsposition für einen sehr fachspezifischen Aufgabenbereich. Durch meine eigene Kenntnis des aktuellen Arbeitsmarktes in diesem Bereich aufgrund von selbst durchgeführten Jobinterviews auf Seite des Arbeitgebers ist hier mit höchstens einer Handvoll qualifizierten Bewerbungen zu rechnen.
Die Tatsache, dass man von der Kelag als hochqualifizierter Bewerber nicht einmal zu einem Erstgespräch geladen wird ist Zeugnis dafür, dass zumindest im IT-Bereich seitens der EntscheidungsträgerInnen kein objektives Bewerbungsverfahren durchgeführt wird. Eine SCHANDE für einen "Kärntner Leitbetrieb" mit der öffentlichen Hand als Mehrheitseigentümer!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.