53 Bewertungen von Bewerbern
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hatte mich zweimal beworben, da mir gesagt wurde, ich kann mich gerne nochmals bewerben. Siehe da die selben Standfloskeln bei der zweiten Absage! Hätte mir eigentlich mehr von so einem Unternehmen erwartet. Vor allem hätte ich mir eine faire Chance erwartet.
Nachdem ich nun auf diesen ganzen Kritiken gestoßen bin, habe ich ehrlich gesagt keine Lust mehr mich beim KPMG als Lohnverrechnerin zu bewerben .
The company should figure out how to integrate new employees. This applies outside of the current "SARS-like pandemic".
Von Beginn an offen und transparent sein. Mir wurden karrierebasierte Dinge versprochen, die sich hinterher als völlig überzogen und teilweise unwahr herausstellten.
Absolutes NoGo
Die HR Abteilung hat sich sehr schnell bei mir gemeldet und anschließend mir mitgeteilt, dass die Fachabteilung meine Unterlagen sichten wird.
Soweit so gut.
Allerdings passierte dann über ein Monat nichts.
Hier hat der interne Bewerbungsprozess eindeutig versagt.
Zumindest eine Absage odgl. wäre zu erwarten gewesen.
Es wäre sehr ratsam, kompetente Mitarbeiter entsprechend einzuschulen um mit den Bewerbern auf eine höfliche und respektvolle Art und Weiße umzugehen. Leider war der Herr von Managementconsulting sehr inkompetent und hat sehr erniedrigend geredet.
Ich lebt in den NL und Kanada und hörte nur Positives über KPMG, entschied mich für eine Consulting Stelle zu bewerben. Weiters kenne ich zwei große Mandaten die nicht nur in Österreich sondern weltweit mit KPMG zusammenarbeiten. Als zwei Monate lang keine Antwort kam, telefonierte ich zwei Wochen einige Male nach. Irgendwann wurde ein Gespräch ausgemacht und da begann meine Enttäuschung: Der Consultant spazierte rein und fing an, über sich selbst zu reden. Er hat kein einziges Mal gefragt, ob ich mich selbst vorstellen kann oder Fragen gestellt. Ich habe selbst danach gefragt weil er sich nicht interessierte. Da ich schon so lange auf eine Rückmeldung wartete, habe ich ihn um eine rasche Rückmeldung gebeten. Der rief mich nach 3 Tagen und hat mich am Telefon fertiggemacht: "Ich finde Sie passen mit Ihrer Einstellung überhaupt nicht zu unserem Unternehmen." Sehr peinlich für einen Consultant, der sich bei weitem nicht so gut wie ich artikulieren kann und ich durchaus mehr Kompetenzen mitbringe, mit mir so zu reden. Man merkt, dass er keine kompetente Mitarbeiter wollte, damit er sich gut vorkommt -> sehr unprofessionell, HR zwar nett, dafür aber Management Consultant sehr assozial
keine Verbesserungsvorschläge!
Ich hatte zwei angenehme Gespräche, wo ich mich sehr wohl gefühlt habe. Das erste Gespräch hat mit der HR stattgefunden und ich durfte anschließend ein Computer- Assessment zum Thema Rechnungslegung nach UGB machen. Am nächsten Tag wurde ich telefonisch zu einem zweiten Gespräch mit einem Manager eingeladen, das auch sehr gut verlaufen ist, sodass mir sofort eine Zusage erteilt wurde, und am selben Tag ein Angebot erhalten habe. Ich freue mich auf eine gute Zusammenarbeit!
Keine Standardfragen, sondern ein Kennenlerngespräch.
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