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Vorstellungsgespräche

77 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundliches Recruitingpersonal, bei Fragen stehts bemüht die bestmögliche Lösung zu finden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KTM Sportcar Produktions GmbH in Graz als Datenanalyst in der Fahrzeugentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Hobbys, Einschätzung der Teamfähigkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin!

Besten Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, wenn du deine positive Erfahrung mit zukünftigen Bewerber/innen teilst.

Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Dein HR-Team

Sehr professionelle Personalabteilung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KTM GROUP in Mattighofen als IT Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-) Sehr nettes und freundliches Gespräch, immer über den aktuellen Status informiert. Alles bestens und sehr professionell abgelaufen. Hat etwas länger gedauert aufgrund des Sommers.

-) Immobilien rund um Mattighofen gehören nicht gerade zu den günstigeren Preisklassen, wohnt man also nicht schon dort oder ist sowieso auf Wohnungssuche bzw. mobil, ist es schlicht nicht finanzierbar (bei durschnittlichen Positionen/ Gehältern) seinen Traum einer Anstellung bei KTM zu verwirklichen. Dieses Problem haben wohl viele großen Firmen, kleine Dörfliche Strukturen helfen hier leider nicht. Bei KTM ist man sich der Sachlage bewusst und denkt zumindest schon über Lösungen nach.

-) eventuell den Bewerbungsprozess beschleunigen oder befristen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

besten Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns, dass du deine positiven Erfahrungen mit künftigen Bewerber/innen teilst.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter beim Umzug oder auch nur bei vorübergehendem Bedarf an einer Unterkunft. Je nach Verfügbarkeit stellen wir voll ausgestattete Appartements im restaurierten Gasthof Bräu in Munderfing bereit. Weitere Mitarbeiterwohnungen sind bereits in Planung.

Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße,
dein HR TEAM

Bewerbung KTM

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KTM Sportmotorcycle GmbH in Mattighofen als Projektbetreuung in der Entwicklungsadministration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken/Schwächen/Hobbies.
  • Wollte neue Erfahrungen machen und eine neue Firma kennenlernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe neue Kollegin/lieber neuer Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback!

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess sowie unsere Mitarbeiter/innen als professionell empfunden hast.
Rasche Rückmeldung an BewerberInnen sowie möglichst zeitnahe persönliche Gespräche bilden die Basis unseres Recruiting-Prozesses.
Wir sind bemüht, stets eine angenehme Atmosphäre zu schaffen!

Wir wünschen dir viel Erfolg und einen erfolgreichen Start bei KTM!

DANKE „Orange-Family“ :)

4,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei KTM Sportmotorcycle GmbH in Mattighofen als MA Wareneinganskontrolle beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wartezeit verkürzen.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen die ein Personaler stellen darf ohne aufdringlich oder unangenehm für den Teilnehmer zu wirken.
  • Sehr angenehme Atmosphäre :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

langwieriges Verfahren

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei KTM GROUP in Mattighofen als Exportabteilung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen sollten schneller erfolgen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Vielen Dank für dein Feedback!

Es freut uns, dass du die Professionalität des Bewerbungsgespräches und den wertschätzenden Umgang besonders positiv bewertet hast.

Deine Bewerbung ist ja mittlerweile schon 3 Jahre her. Wir haben den Bewerbungsprozess in der Zwischenzeit bereits optimiert.

Wir versuchen den Bewerbungsprozess so schnell wie möglich abzuwickeln und dennoch nehmen wir uns die Zeit, dass wir jede einzelne Bewerbung genau überprüfen. In Abstimmung mit unseren Fachbereichen kann es manchmal auch zu Verzögerungen kommen – wir sind trotzdem sehr bemüht unsere Bewerber über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses stets am laufenden zu halten.

Interessierst du dich für eine ausgeschriebene Position - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wenn du im Zuge dessen konkrete Verbesserungsvorschläge hast, dann kannst du dich jederzeit mit uns in Verbindung setzen.
Wir sind für alle Anregungen offen!

Viele Grüße,
dein HR Team

Freundlich & professionell

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei KTM GROUP in Mattighofen als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht Personal aus Fachbereich dazu nehmen

Bewerbungsfragen

  • Einige Fragen zu Erwartungen, was mich motiviert bzw. am meisten interessiert.
  • Ausbildung mit Schwerpunkten, genaue Hintergründe bisherige Aufgaben, weshalb ich was neues suche...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess positiv bewertet hast!

Beim Erstgespräch hast du die Möglichkeit deine persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen, Kenntnisse usw. zu präsentieren.
Ein Mitarbeiter des jeweiligen Fachbereiches wird bei einem Zweitgespräch teilnehmen. Hier kann man sich einen tieferen Einblick ins Unternehmen und der zugehörigen Aufgaben schaffen.

Wenn du in der Zwischenzeit Fragen hast, kannst du dich jederzeit bei uns melden.

Schöne Grüße,

dein HR Team.

Zusage nach Initiativbewerbung

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KTM GROUP in Mattighofen als Praktika & Abschlussarbeit im Qualitätswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Im Bewerbungsgespräch sollte der eingereichte Lebenslauf erläutert und darüber hinaus die Beweggründe für den Einstieg bei KTM offen gelegt werden.
  • Begründung für die Wahl der Abteilung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Danke für deine positive Bewertung! Es freut uns, dass wir dich mittlerweile für unser Team gewinnen konnten!

Wir prüfen Initiativ-Bewerbung wie deine genau, um sie mit aktuellen und zukünftigen Einstiegsmöglichkeiten abzugleichen. Daher laden wir auch aktiv ein, diese Möglichkeit neben der Bewerbung für konkrete Positionen zu nutzen!

Schöne Grüße,
dein HR-Team

Ready to forget

2,0
Bewerber/inHat sich bei KTM GROUP in Mattighofen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Fakten:

- All-in-Verträge = alle Überstunden mit Grundgehalt abgegolten (entgegen anderslautender Bewertungen aus 2017)

- Keine leistungsorientierte(!) Prämie bei einem Grundgehalt, welches bekanntlich am untersten Skalenende rangiert

- Keine Karriereentwicklung für Spezialisten = flache Hierarchien und klassische "Parkposition"

- Alteingesessene Nichtakademiker agieren in Führungspositionen als "Entwicklungshelfer"

- Abgelegener Standort mit unternehmensseitig vorgenommener Betonbauten-Verwüstung

- Keine Fahrtkostenrückerstattung für Bewerber

- Auffälligkeiten:
Ausgeprägte Selbstverliebtheit in der Fach- und Personalerebene, sowie des medienbewussten "Top-Managers".
Über die Jahre mehrfach idente Stellengebote ohne Vergabe.

Fazit:

Liebe Bewerber, bitte nicht blenden lassen, auch wenn ihr gerne Motorrad fährt.
Liebe orange Gegenkommentierende des zu 47,99% nach Indien verkauften Unternehmens, in eurem Anglizismus:

Ready to forget (hoch 2)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Hochgradig professioneller und schneller Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KTM GROUP in Mattighofen als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

es war ein angenehmens Gespräch ohne Interviewcharakter


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anforderungen, Selbsteinschätzung & Gehalt passen nicht zusammen

3,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei KTM GROUP in Mattighofen als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz des doch recht bekannten Namen ist KTM kein (wirklich) großes Unternehmen und entsprechend niedrig ist auch die Bezahlung.

Aber offensichtlich ist die Selbsteinschätzung vor allem was an Aufgabenstellungen betrifft eine ganz andere und so sucht man einen Senior Engineer für Aufgaben eines Engineer der für den Gehalt eines Junior Engineer arbeitet.

Tipp: Schreibt bei den Stellenanzeigen einen max. Gehalt und ein paar Kennzahlen hin, hätte die Sache wesentlich abgekürzt.

Bewerbungsfragen

Die üblichen Fragen zum Lebenslauf. Allerdings war ich mir bei dem Gespräch manchmal nicht so wirklich sicher ob einfach nur meine Geduld getestet werden sollte oder ob sie schlecht vorbereitet waren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!

Auf Transparenz in unseren Stellenanzeigen legen wir großen Wert. Wir sind daher stets bemüht, die Aufgaben so klar wie möglich zu beschreiben.
Gleichzeitig wollen wir im Gespräch zum Teil auch weitere Möglichkeiten thematisieren, um auch zukünftige Einsatzmöglichkeiten außerhalb der ausgeschriebenen Position andenken zu können.

Wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall für Sie nicht nachvollziehbar war und nehmen Ihr Feedback gerne an, hier konkreter zu werden.

Lt. Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt anzuführen. Mögliche Gehaltsbandbreiten werden dann im Zuge des Bewerbungsprozesses besprochen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich zukünftig für weitere Stellenangebote der KTM Group interessieren und wieder mit uns in Kontakt treten.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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