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93 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Recruiting Land Salzburg Top

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Wals als Juristische/r Experte/in (m/w/d) Wohnbauförderung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Recruiting ist beim Land Salzburg sehr gut.

Fachabteilungen, die mit dem Recruiting vergleichbar sind, gibt es mE nur wenige.

Während ich als Bewerberin mehrmals sehr ähnliche Fragen gestellt bekommen habe von der Fachabteilung, hat diese ihrerseits wenig Informationen bekannt gegeben.
Man müsste hier als Bewerber gegf. hartnäckiger sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben!
Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und schätzen Ihre Verbesserungsvorschläge in Hinblick auf die informelle Gesprächsgestaltung. Diese Rückmeldung gibt uns die Möglichkeit, uns zu verbessern und unsere Prozesse zu reflektieren.
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Hearing sehr positiv erlebt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Land Salzburg in Salzburg als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Rolle nehmen Sie in einem Team gerne ein?
  • Wo würden Sie jemandem Entscheidungsfreiheit zugestehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden waren und hoffen, dass es Ihnen bei uns als Mitarbeiter:in gefällt!
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

sehr professioneller BEwerbungsprozess, das hätte ich im Öffentlichen Dienst nicht erwartet

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Land Salzburg in Salzburg als Verwaltungsmitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

keine klassischen Stärke-Schwächen oder 08/15 Fragen. Ich hatte das Gefühl, dass sich die Personalabteilung wirklich für mich als Mensch interessiert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für diese tolle Bewertung!
Wir bedanken uns, dass Sie hier Ihre Eindrücke und Erfahrungen teilen. Am meisten hat es uns gefreut zu lesen, dass Sie sich bei uns als Mensch wertgeschätzt gefühlt haben! Das passt genau zu unseren gelebten Werten. Unsere Bewerber:innen möchten wir als Mensch mit individuellen Stärken kennenlernen.
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Intransparente, unprofessionelle und fragwürdige Bewerberauswahl

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Land Salzburg in Salzburg als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein vom Bewerber selbst ausgefüllter Persönlichkeitsfragebogen wird hier vorab zum Aussieben möglicher Kandidaten angewandt. Solche "Tests" haben bekanntermaßen keine Aussagekraft, da es sich um eine ganz einfach zu manipulierende Selbsteinschätzung handelt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu.
Ihre negative Wahrnehmung zu unserem Auswahlprozess bedauern wir.
Bei einer sehr großen Anzahl an Bewerbungen nutzen wir zur Vorauswahl einen Online-Test, der auf die zu besetzende Position abgestimmt ist. (Dies ermöglicht es uns, auf objektive Weise die geeignetsten Bewerber:innen zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.) Die Bewerber:innen können diesen Test zeit- und ortsunabhängig online durchführen. Der Test basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und setzt die angegebene Selbsteinschätzung persönlicher Einstellungen in Beziehung zu den Antworten einer Kontrollgruppe. Somit kann eine Vergleichbarkeit und Aussagekraft der Ergebnisse erzielt werden.
Sollten Sie noch Fragen (oder Unklarheiten) zu unseren Auswahlverfahren haben, können Sie uns gerne jederzeit telefonisch unter 0662 8042 3336 oder per Mail bewerbung@salzburg.gv.at erreichen.
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Land Salzburg in Salzburg als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback hier auf kununu!
Es freut uns sehr, dass Sie die Professionalität unseres Bewerbungsverfahrens hervorheben und sich dabei wohlgefühlt haben!
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Liebe Grüße!
Ihr Team der Personalgewinnung

So etwas noch nicht erlebt...

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Land Salzburg in Salzburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man erhält nur eine Art Vorladung per E-Mail zum Vorstellungsgespräch vor einer Auswahlkommission. Es gibt nur einen Termin (Tag und Uhrzeit) an dem man quasi zu erscheinen hat.
Eine Rückfrage zur Zusammensetzung der Auswahlkommission wurde nicht beantwortet.
Auf Urlaub (in der Urlaubszeit!) wird mit Verweis auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen nicht Rücksicht genommen. Es ist anzunehmen, dass auch auf Krankheit, Dienstreise oder weil man an dem Tag nicht frei bekommt, ebenfalls keine Rücksicht genommen wird.
Die gesetzlichen Rahmenbedingungen sehen vor, dass die Auswahlkommission immer mit denselben Personen besetzt ist. Die Bewerber werden ersucht Verständnis dafür zu haben, dass ein zweiter Termin mit selber Besetzung (warum auch immer) nicht möglich ist.
Ich habe mich im Laufe meines Berufslebens schon auf viele Stellen beworben; mitunter auch schon vereinzelt im öffentlichen Dienst , aber so etwas habe ich noch nicht erlebt. Noch bei jedem Bewerbungsprozess habe ich zumindest einen persönlichen Anruf zur Terminvereinbarung erhalten und gab es (auch im öffentlichen Dienst) zumindest zwei alternative Termine bzw einen Ersatztermin für das Vorstellungsgespräch.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke auf kununu zu teilen.
Wir schätzen Ihr Feedback, denn nur durch ehrliche, persönliche Eindrücke unserer Bewerber:innen, können wir unsere Prozesse weiter verbessern.
Objektivität ist ein Wert, dem wir uns verschrieben haben. Daher unterliegt unser gesamter Bewerbungsprozess dem Salzburger Objektivierungsgesetz. Für jedes Bewerbungsgespräch wird eine Auswahlkommission gebildet, welche sich aus zumindest drei Personen zusammensetzt: (eine Führungskraft aus der Fachabteilung, ein:e Personalexpert:in und ein:e Gleichbehandlungsexpert:in.) Aufgrund dieser Zusammensetzung führen wir alle Bewerbungsgespräche für eine Position am selben Tag. Daher ist uns nicht möglich, Ersatztermine zu vereinbaren. Ist es einem Bewerber/einer Bewerberin an diesem Tag nicht möglich, persönlich am Gespräch teilzunehmen, bieten wir sehr gerne alternativ online Bewerbungsgespräche als Videokonferenz an.
Gerne können Sie uns auch immer telefonisch oder per Mail unter bewerbung@salzburg.gv.at oder 0662 8042 3336 erreichen.
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Sehr professionell; sehr angenehmes Gesprächsklima

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Land Salzburg in Salzburg als Bautechnische:r Sachverständige:r beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihr Feedback und die TOP Bewertung!
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als sehr professionell beschreiben und sich beim Gespräch so wohlgefühlt haben!
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Ausgezeichnet

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Land Salzburg in Salzburg als Jurist:in im Sozialbereich (m/w/x) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetent Und reibungslos

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Land Salzburg in Salzburg als Sehfrühförder:in (m/w/x) im Landeszentrum für Hör- und Sehbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Großartige Betreuung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Land Salzburg in Salzburg als Gewässerökologin/Gewässerökologe (m/w/x) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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